キヤノンMJのプレスリリース
キヤノンマーケティングジャパン株式会社（代表取締役社長：足立正親、以下キヤノンMJ）をはじめとするキヤノンMJグループ11社は、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度「健康経営優良法人2022」に認定されました。
キヤノンMJグループ11社は、経済産業省と日本健康会議が共同で実施する「健康経営優良法人2022」に認定されました。詳細は以下の通りです。
「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）（ホワイト500）」
- キヤノンマーケティングジャパン株式会社（6年連続）
- キヤノンIT ソリューションズ株式会社（5年連続）
- キヤノンシステムアンドサポート株式会社（2回目）
- キヤノンプロダクションプリンティングシステムズ株式会社（初）
- キヤノンビズアテンダ株式会社（初）
- キヤノンビジネスサポート株式会社（初）
「健康経営優良法人2022（大規模法人部門）」
- クオリサイトテクノロジーズ株式会社（3年連続）
- キヤノンITSメディカル株式会社（3年連続）
- キヤノンカスタマーサポート株式会社（初）
「健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）」
- スーパーストリーム株式会社（2年連続）
- エーアンドエー株式会社（初）
■ キヤノンMJグループの健康管理に対する取り組み
キヤノンMJグループでは、キヤノングループの行動指針「健康第一主義」に基づき、従業員の健康支援に取り組んできました。2010年からは中期計画である「健康管理3ヵ年計画」を策定しています。また「キヤノンMJグループ安全衛生活動方針」を毎年作成し、健康課題である「がん」「生活習慣病」「メンタルヘルス」「感染症」を中心に、戦略的・継続的な取り組みを行っています。
キヤノンMJグループは、全国9ヵ所の健康支援室に産業医・精神科医を配置するとともに、従業員約750人に一人の割合で保健師を配置し、管轄地区ごとにグループ全体の健康支援を行う体制をとっています。
また、従業員の自己健康管理力の向上と健康風土の醸成のため、個別および集団アプローチによる啓発活動に、より一層取り組んでいます。例えば、がん検診の受診促進を組織的に行い、高い受診率を維持しています。また、2017年からは「ウォーキングイベント歩活」を展開することなどにより、職場全体で生活習慣改善に取り組む風土が定着してきています。
そして2020年からは生活習慣改善のきっかけとして、従業員に対し、各自が健康上の目標を自ら記載できる「ヘルシーアクションカード」を配布しています。目標を可視化し持ち歩くことで、健康へのモチベーション維持や、職場やお客さまとのヘルスコミュニケーションの活性化につながっています。
さらに、働く女性に関するヘルスリテラシーを上げ、女性の活躍を後押しすることを目的として、キヤノンMJグループ全女性社員向けのWEBセミナーを実施しています。
従業員一人ひとりが健康でいきいきと働くことで、従業員と家族の幸せはもとより、個々のパフォーマンスが最大限に発揮されることによって、企業の成長、持続性につなげていきます。
＊「健康経営」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。
●キヤノンMJ 安全衛生と健康支援：https://canon.jp/ja-JP/corporate/csr/social/workplace
