ファミワンは2020年に「妊娠と妊活部門」の大賞を受賞
株式会社ファミワンのプレスリリース
▼プレスリリース全文はこちら
https://prtimes.jp/a/?f=d14333-403-3713bbfe0e4c8ef40d50394b5495ca6a.pdf
本イベントは、育児向けIT商品・アプリ・サービスを真摯に評価することで、ベビーテック市場の認知と優れた商品を紹介するコンテストです。新生児〜乳児〜幼児の子どもと保護者をはじめ、妊娠前〜妊娠、産前産後の女性とそのパートナー、家族をユーザーとするプロダクトを対象としています。
ファミワンは、過去に開催された 「BabyTech® Award Japan 2020 powered by DNP 大日本印刷」で妊活と妊娠部門の大賞を受賞しています。
妊活、妊娠、子育て、生理、更年期と継続的な支援として「すべての人に専門家のサポートを届ける」ことを目指すファミワンは、同じくベビーテックの普及により、子どもたちにより良い環境での成長を願うために開催される「BabyTech® Awards 2024」を応援し、より安全、安心、豊かな育児生活に貢献したいと考えています。
BabyTech® Awards 2024の詳細はこちら： https://babytech.jp/bta2024/
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「BabyTech® Awards 2024」開催詳細
【対象】
審査対象は以下の条件1と条件2をいずれも1つ以上満たすものとなります。
条件1: 使用者、対象者:①,②,③,④のいずれかを対象とする
① 妊娠希望者、妊娠・出産期の母親と胎児、産後期の母親
② 新生児（生後0日〜28日未満）、乳児（満1歳未満）、幼児（未就学児）
③ 乳幼児の保護者および親類縁者、母親のパートナーおよび親類縁者
④ 施設団体の保育者、施設運営者、被保育者の乳幼児とその保護者
条件2: 商品・サービスの形態：a. b. c. d. のいずれかに該当するもの
a. 単体で動作する電子デバイス、電化製品、家電製品
b. スマートフォンやPC、インターネットなどと連動するデバイス、機器、電化製品、家電製品
c. スマートフォンやPCなどの各種アプリケーション
d. ウェブサイト、オンラインミーティング等のICT技術を活用したサービス、取り組み
【申込方法】
Webフォームに記入：https://bit.ly/bta2024entry
応募用紙をメール、郵送：ダウンロードは https://bit.ly/bta2024reg からお願いいたします
【応募・審査の日程】
① 応募受付
2024年9月3日(火) 24時 まで
② BabyTech® Awards 2024 受賞（一次審査通過） 公式発表
2024年 9月10日（火）15時ごろ
※一次審査は応募受付後順次進行し、公式発表がこの日となります
③ 二次審査（オンラインプレゼンテーション）
2024年 9月12日（木） から 10月3日（木）の期間中、日程調整の上、
各商品15分程度（プレゼン持ち時間10分）開催
④ 大賞・優秀賞・特別賞 受賞者内示メール配信
2024年 10月28日（月）15時ごろ
⑤ 大賞・優秀賞・特別賞 受賞商品発表プレスリリース
2024年 10月31日（木）11時ごろ
⑥ 大賞・優秀賞・特別賞 受賞商品展示、大賞・特別賞授賞式、
大賞・特別賞受賞者プレゼンテーション
2024年 11月21日(木)、22日（金） 保育博2024
東京都立産業貿易センター 浜松町館 にて開催
▶︎募集要項・応募方法の詳細ページ: https://babytech.jp/bta2024/
▶︎募集要項PDF、申込用紙ダウンロード: https://bit.ly/bta2024reg
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主催者
BabyTech® Awards 2024 実行委員会
BabyTech® Awardsをより多くの皆さんに応援いただくため、2023年より任意団体の実行委員会による主催に移行いたしました。
また、これまで5回の開催運営実績から、審査運営等実務面はBabyTechの商標を持つ株式会社パパスマイルが主体となって行います。
【実行委員会の構成企業・団体】
株式会社パパスマイル
株式会社ACCEL LINK
一般社団法人 日本おひるねアート協会
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実務担当企業
株式会社パパスマイル
「BabyTechのパイオニアとして市場を活性化させ、家庭をエンパワーメントすることで子どもの豊かな成長を支える」ことをビジョンとし、子どもの成長に夢を持つ人とともに仕事をする企業です。
※「BabyTech／ベビーテック」は株式会社パパスマイルの商標です
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福利厚生サービス「ファミワン」の概要
組織全体の風土づくり × 当事者の個別サポートの二軸でご支援
福利厚生サービス「ファミワン」は、「専門家によるセミナー/研修を通じての従業員のリテラシー向上や社内風土の醸成」、そして「オンライン健康相談による従業員個々のサポート」の両側面から、企業の健康経営や両立支援の促進、女性活躍推進を支援します。
「ファミワン」導入企業の社員/従業員は、オンライン上で時間や場所を選ばず、社外の看護師や心理士、キャリアカウンセラーなどの有資格者に多様なテーマについての相談が可能です。匿名でかつ内容を会社に知られずに相談できる環境を提供することで、心理的安全性を高めるとともに従業員満足度の向上が期待できます。さらに、早期に悩みを相談し自身の身体や心の状態に気づくことで、行動変容を促し、不調を未然に防ぐ効果も期待できます。
また、全従業員を対象に、プロフェッショナル講師陣によるセミナー/研修を提供し、会社全体のリテラシーを高めます。特に女性特有の健康課題に対しては、約7割の女性従業員が上司・周囲の理解を望んでいます*1。管理職や支える側の従業員など、当事者以外へ正しい知識を提供し、理解を促すことで支援の幅の拡大に貢献します。セミナー/研修のテーマは、各社のニーズや課題感に応じてカスタマイズ*2が可能です。
2018年9月より、法人向け福利厚生プログラムの提供を開始。小田急電鉄やTBS厚生会、大成建設などへの福利厚生導入に加えて、ソニー、全日本空輸株式会社（ANA）、伊藤忠労働組合などへもセミナーを提供しています。自治体への提供としても、神奈川県横須賀市をはじめ、長崎県、東京都杉並区、世田谷区、広島県三原市、群馬県邑楽町など、都道府県単位から中核都市、そして数万人規模の市区町村まで幅広く提供を行っております。
※本サービスは医療行為ではないため、診断や処方は行いません。
*1 出所：働く女性のウェルネス向上委員会HPより（東京都実施,2023-5,都内で働く女性3500人＋企業担当者200人へのアンケート調査結果）
*2 不妊治療の基礎知識、卵子凍結などプレコンセプションケアの啓発、月経・ＰＭＳ、更年期などの健康課題、ライフプランや人間関係、メンタルケアまで多彩なテーマに対応
＜会社情報＞
株式会社ファミワン
所在地〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10番8号渋谷道玄坂東急ビル2F−C
代表者代表取締役 石川 勇介
設立日2015年6月1日
ＵＲＬhttps://famione.co.jp/
▶︎ファミワン 法人向け福利厚生サービス https://famione.com/benefit
▶︎自治体向け「妊活LINEサポート事業」 https://famione.com/local/
【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社ファミワン 広報担当 Mail： info@famione.com TEL：080-2243-6995
