ストレスチェック実施結果の改善施策のヒントと、ウェルビーイング、職場環境改善に向けた取り組みを紹介
株式会社情報基盤開発のプレスリリース
法人向けストレスチェックサービス等を提供する東大発ヘルステック企業の弊社・株式会社情報基盤開発（本社：東京都文京区、代表取締役：鎌田長明、以下情報基盤開発）は7月25日、従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズとの共催で、「ストレスチェック大賞2024」大賞受賞法人登壇のトークセッションをライブ配信を行います。参加無料。
参加申し込み » https://www.altpaper.net/award2024
「ストレスチェック大賞2024」大賞受賞法人2社、
記念ウェビナーのトークセッション登壇決定！
●大企業部門（従業員300人以上）… ケイアイスター不動産株式会社（東京都中央区）
登録業界区分：金融業・保険業，不動産業・物品賃貸業
●一般企業部門（従業員300人未満）… 株式会社NISHI SATO（東京都立川市）
登録業界区分：卸売業，小売業
※上記法人名に続く（）内は本社所在地
上記の大賞受賞法人から、ケイアイスター不動産株式会社の青栁有二氏、株式会社NISHI SATOの横川みどり氏がトークセッションにご登壇いただきます。
情報基盤開発の村上大介を案内役に、ストレスチェック実施結果を良好に維持する秘訣や、他社の参考にもなるような、ウェルビーイング施策や職場環境改善に向けた取り組みについて詳しくお話を伺います。
●セミナー概要
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開催日時 |
2024年 7⽉25⽇（⽔）14:00〜15:00頃 当ウェビナーへのご参加を申し込みされた方は、 – 7月10日・17日に開催した関連セミナーのアーカイブ動画再配信 – 同日25日（木）15:15頃～大賞受賞法人登壇トークセッション にもご参加いただけます |
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演題 |
ストレスチェック大賞2024：大賞受賞法人登壇トークセッション |
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配信方法 |
Zoomウェビナー形式 |
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参加費 |
無料 |
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参加方法 |
下記の参加申し込みフォームよりお申込みください。 » https://www.altpaper.net/award2024 ※お申し込み完了後、 オンラインセミナー参加手順などを記載したメールを送付致します |
トークセッションの後半では、皆さまからの質疑応答の時間を設けていますので、参加申し込みに際して事前のご質問も受け付けています。もちろん、当日の質問も大歓迎です。
この機会に是非ご参加ください。
● 登壇者プロフィール
青栁 有二 氏
ケイアイスター不動産株式会社
総務部 兼 人事部 上席部長
コンビニ業界の再編の最前線に身を置き、被買収企業の経営企画部長としてM＆Aの事務局長を務めたほか、買収企業企業のM＆A事務局メンバーとして総務・人事部門を担当。コンビニ業界から転職後は、グロースアップ企業（当時、マザーズ上場）の事業会社で管理部長を任され、買収した企業のPMIの仕上げ役として会社制度の再構築を担当。
2021年、ケイアイスター不動産に入社。成長企業における管理部門のサポート役として総務･人事部門の専門職として就任。2023年から部門の責任者としてサポート役から推進役へ。
中堅企業から大企業の制度を学んでおり、当社にとって良い仕組みは何かを常に検討、提案を行っている。
横川 みどり 氏
株式会社NISHI SATO 代表取締役
企業主導型保育園ベネチアンベイビー 園長
短大卒業後、幼稚園・保育園に勤めた後、家業の東京西サトー製品販売（現：株式会社NISHI SATO）に入社。2010年以降は自らが手掛けたインターネットによる販促・販売が軌道にのり、2011年に父親から代表取締役を引き継ぎ就任。人材育成に力を注ぎ、地域活動にも積極的に参加。2019年には女性の働きやすい環境づくりを実現するため、社内に保育所を開設し、園長に就任。以降、健康経営、ワークライフバランスに取組み続けている。
健康経営優良法人2024（中小規模法人部門ブライト500）
協会けんぽ・健康優良企業 金の認定
東京ライフ･ワーク･バランス認定企業 大賞（2021年度）
スポーツ庁 第一回「Sport in Lifeアワード」企業部門優秀賞（2021年度）
著書に、『女武士道』（2023年）、共著『女性起業家による超一流の夢実現マインド』（2024年）がある。
〔進行役〕村上 大介
株式会社情報基盤開発 CMO（最高マーケティング責任者）
コンサルファームにて6年間、人事コンサルティングやフランチャイズビジネス展開に携わった後、東大発ベンチャー「情報基盤開発」の立ち上げに参画。営業のプロフェッショナルとして、当社のマーケティング戦略 全体を統括。コンサルタント時代に1,000社以上の企業の人事担当者様から生の声を聴き、ストレスチェックの結果分析や人事コンサルティング業務の実務も手掛ける。
単年で4,600社・125万人（2023年実績）にご利用いただく当社の主軸サービス「AltPaperストレスチェックサービス」では、ご利用企業・団体向けの職場環境改善のコンサルティング提案や社内研修講師、セミナー活動等にも尽力する。
参加申し込み » https://www.altpaper.net/award2024
● 記念ウェビナー共催企業情報
メンタルヘルステクノロジーズ 会社概要
『ウェルビーイングのスタンダードを創る』をビジョンとし、クラウドの活用と企業における最適なメンタルヘルスケア体制の構築によって「心身の健康問題を考えることが身近になる世界」を実現することを目指す企業です。産業医及び保健師等による役務提供サービスと従業員の心身の健康管理に関する各種クラウド型サービス「ELPIS（エルピス）」をパッケージ化した「産業医クラウド」を提供しています。
企業名 ：株式会社メンタルヘルステクノロジーズ
代表 ：代表取締役社長 刀禰真之介
設立 ：2011年3月
所在地 ：東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル4階
ＨＰ ：https://mh-tec.co.jp
事業内容：
・メンタルヘルスソリューション事業 （親会社、子会社）
・メディカルワークシフト事業（子会社）
・デジタルマーケティング事業（親会社、子会社）
・メディカルキャリア⽀援事業（子会社）
連結子会社：
株式会社Avenir（アヴェニール）
株式会社ヘルスケアDX（ディーエックス）
株式会社明照会労働衛生コンサルタント事務所
株式会社タスクフォース
情報基盤開発 会社概要
2004年に東京大学内ベンチャーとして創業。
独自研究・開発した帳票自動読み取り技術とデータベース技術をもとに、2006年12月からアンケート自動入力・集計ソリューション「AltPaper」のサービス提供を開始。「ソシキスイッチ ストレスチェック」（旧称「AltPaperストレスチェック」）の提供を開始してストレスチェック事業に参入した2015年4月から10年目に突入し、今年8月に会社設立20周年を迎える。
仕事上のストレスが生産性やワークライフバランスに影響を与えない職場づくりを重点的にサポートするべく、2021年より「ストレスに悩まない職場をつくる」を企業スローガンに、ストレスチェック実施サービスをはじめ、従業員のメンタルヘルス相談・ハラスメント外部相談窓口業務を支援する「ソシキスイッチEAP みんなの相談室」、伴走サービス付きエンゲージメントサーベイツール「ソシキスイッチ」など、職場のメンタルヘルスケア・健康経営施策・職場環境改善につながる法人向けサービスの展開に注力している。
企業名 ：株式会社情報基盤開発
代表 ：代表取締役 鎌田長明
設立 ：2004年8月
所在地 ：本社 東京都文京区湯島4丁目1-11 南山堂ビル3階
HP ：https://www.altpaper.net
事業内容：
・「ソシキスイッチ ストレスチェック」の開発販売とOEM提供
・パワハラ防止法対策やメンタルヘルス相談窓口代行などEAP支援サービス提供
・職場環境改善とワークエンゲージメント向上につなげる組織サーベイ提供
・手書きアンケートの自動入力と入力業務代行サービス ほか
参加申し込み » https://www.altpaper.net/award2024
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