【無料導入可】包括的な従業員メンタルヘルスケア：ハラスメント対策や早期離職を防止する革新的アプローチ

株式会社INTERMINDは、企業向け包括的メンタルヘルスケアサービス『INTERMIND HEALTH』の提供を開始いたしました。これからの従業員メンタルヘルスケアには、必要な時に簡単にアクセスできることと、質の高い効果的なケアに取り組めることができることが必要になってきます。『INTERMIND HEALTH』では、現代の職場が直面していく各種課題に合わせて必要なケアを提供してまいります。

サービスの主な特徴：

1. 包括的なケアへの容易なアクセス

   従業員本人とその家族が、質の高いメンタルヘルスケアに簡単にアクセス可能

2. エビデンスに基づく効果的なケア

   一次相談から医学的に正確なケアまで、科学的根拠に基づいたアプローチを提供

3. 予防を重視

   メンタルヘルス問題の早期発見・早期対応を促進

4. 睡眠障害への特化したサポート

   不眠相談や睡眠尺度評価を通じて、質の高い睡眠をサポート

5. うつや適応障害への専門的対応

   経験豊富な専門家によるカウンセリングと治療支援

6. 多様性とインクルージョン（DE&I）の推進

   女性特有のメンタルヘルス課題に対応

   英語によるカウンセリングサービスを提供

7. 家族も含めた包括的サポート

   従業員の家族メンバーにもケアを拡大し、家庭環境の安定をサポート

8. ハラスメント対策の強化

   被害者へのメンタルケア、企業へのフィードバック、行為者へのカウンセリングを提供

9. Z世代に特化したアプローチ

   若年層特有のメンタルヘルス課題に対応した専門プログラムを用意

株式会社INTERMINDの代表取締役は次のようにコメントしています：

「私たちのサービスは、多様化する職場環境において、すべての従業員が心身ともに健康で生産性高く働ける環境づくりをサポートします。特に、DE&Iの推進、ハラスメント対策、世代間ギャップの解消など、現代企業が直面する重要課題に焦点を当てています。」

導入プラン：

サービスは無料にて導入可能です。複数の導入プランがありますので、ご相談くださいませ。

課題やニーズに合わせて、必要なプランをご提案いたします。