人手不足への対応として、従業員のITスキルアップだけでなく心身の健康が大前提であることを提案
WHITE株式会社のプレスリリース
法人向けDX人材育成サービス「MENTER」を提供するWHITE株式会社（本社: 神奈川県横浜市、代表取締役: 横山 隆、以下 当社）は、健康保険組合や厚生労働省を支援する事業会社である株式会社オゾンヘルスケアラボラトリー（本社: 神奈川県横浜市、代表取締役: 三輪 亜紀）と共同開発し、健康リテラシーを診断できるテストおよびマンガでこれについて学習できるコースを提供いたします。
◻︎プロジェクトの背景
日本社会における人口減少と人手不足に対処するためには、従業員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮することに加え、心身の健康が大前提であると私たちは考えています。
このたび、健康リテラシーを診断し、健康について学ぶことができる新たなコースを開発・提供することとなりました。本コースは、健康保険組合や厚生労働省を支援するオゾンヘルスケアラボラトリー社との共同開発によるもので、同社の協力を得て研修やコンサルティングサービスも提供可能になりました。
◻︎ヘルケンについて
A. 健康リテラシー診断サービス
・組織、従業員の健康リテラシーを定量的に観測することのできる診断サービスです。
・テストは75問 / 30分
・健康に関する理解度を問う出題 （生活習慣からメンタルまで）
・MENTERのITスキル診断同様、
B. 健康リテラシー学習コンテンツ（マンガ）
・組織、従業員の健康リテラシーについてマンガで学習することのできるコンテンツです。
・動画＋クイズをセットで提供
今後も当社は、現代社会のビジネスパーソンに必要とされるリテラシーから実践的な業務スキルまで、行動変化を起こす、そのきっかけを作ることを目的にコンテンツ開発、提供してまいります。
◻︎ DX人材育成サービス「MENTER」について
マンガで楽しくデジタル / IT について学ぶことができるDX人材育成サービスです。
文系（非エンジニア）でも必要不可欠なIT基礎知識やGoogle検索で問題解決するチカラ、Excelの関数、RPAやAIの設計方法まで幅広く取り扱っています。
ITリテラシーのボトムアップにより組織のDX推進を実現します。
◻︎ 導入企業（一部抜粋）
花王グループカスタマーマーケティング株式会社、株式会社うるる、株式会社オンワードデジタルラボ、株式会社CaSy、株式会社iDA、株式会社エー・ビー・シー メディアコム、炭平コーポレーション、みずほビジネスパートナー株式会社、ダイドー株式会社、日産専用船株式会社、株式会社パルコ、髙島屋労働組合、日本経済大学、福岡工業大学、秋田県能代市役所、徳島県小松島市、北海道安平町、山口県萩市、他
◻︎WHITE株式会社について
デジタルに強い人材を育成 / 伴走 事業を運営する会社です。
・本社所在地 ：神奈川県横浜市中区尾上町3-35 LIST EAST BLD.3F
・代表者名 ：代表取締役社長 横山 隆
・事業内容 ：文系DX人材育成、DX支援、生成AI活用支援、法人版AI提供
・設立年月日 ：2017年1月5日
・会社HP ：https://wht.co.jp/
・MENTER ：https://menter.jp/
・MENTER PERSONAL：https://personal.menter.jp/
・ITスキルアップ相談室：https://menter.jp/blog/
・法人研修サービス：https://menter.jp/training/
◻︎関連情報
株式会社オゾンヘルスケアラボラトリー
https://www.ozonehl.com/