【Women’s Empowerment Award 2025】大賞は株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

mederi株式会社のプレスリリース

（左）同アワード第二部のセッションに登壇いただいた加藤勝信財務大臣（中央）株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス取締役兼執行役員二宮仁美氏（右）女性活躍推進テクノロジー協議会主幹事 mederi株式会社代表取締役坂梨亜里咲

オンラインピル診療サービス『mederi Pill（メデリピル）』を提供するmederi株式会社（本社：東京都目黒区、代表取締役坂梨亜里咲）は、今年1月に発足※した「女性活躍推進テクノロジー協議会」に主幹事として加盟しております。

この度、2025年3月9日（日）に「WE Health 2025」にて、女性活躍推進テクノロジー協議会が主催する「Women’s Empowerment Award 2025 授賞式」を初開催いたしました。本アワードでは、女性が働きやすい環境づくりやキャリア支援に積極的に取り組む企業を称え、その取り組みを社会全体に広く発信することを目的としております。

栄えある「Women’s Empowerment Award 2025」大賞には、株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスが選出されました。

※参照リリース：最先端のテクノロジーを活用するスタートアップ約20社が結集「女性活躍推進テクノロジー協

◼︎「Women’s Empowerment Award 2025」について

企業が成長し、活力を生み出すためには、女性の経済的なエンパワーメントが不可欠であるとの考えのもと、本アワードを通じて優れた取り組みを持つ企業を広く紹介し、社会全体の意識向上を目指しています。

本アワードでは、当協議会のメンバーが各企業の取り組みを詳細に調査し、国際的な「女性のエンパワーメント7原則（WEPs）」に基づいて10段階の数値評価を実施。総合評価が最も高い企業を「Women’s Empowerment Award 2025」大賞として表彰します。

◼︎「Women’s Empowerment Award 2025」大賞企業について

大賞受賞企業

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

授賞理由

経営陣によるダイバーシティ経営を推進し、ジェンダー平等や職場の公平性向上に取り組んでいます。また、ハラスメント対策の強化に加え、健康経営の推進の一環として、女性特有の健康課題への対応を積極的に進められています。特に健康セミナーを通じて低用量ピルの全額補助導入を決定し、社会の意識変革に貢献されました。これらの取り組みにより、女性活躍とダイバーシティ推進が着実に進んでいることを評価させていただきました。

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス

取締役兼執行役員ダイバーシティ・マネジメント委員会委員長兼コーポレートコミュニケーション管掌デザイン統括責任者

二宮仁美氏

【コメント】

この度はこのような輝かしい賞の受賞を賜りまして、大変光栄に思います。当社の女性活躍推進施策の中でも、特に低用量ピルの服用費全額補助制度の導入をご評価いただけたと思っております。導入当初は、このような社会的な評価をいただけるとは思っておらず、大変驚きと喜びを感じております。今後も女性活躍推進を経営課題と認識し、進めてまいります。

⚫︎株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスについて

会社名	株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
所在地	〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂２丁目２５−１２道玄坂通 8F
代表者	代表取締役社長CEO 吉田直樹
事業内容	グループ会社株式保有によるグループ経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等
資本金	23,217百万円

◼︎女性活躍推進テクノロジー協議会とは？

女性のキャリア形成や働き方改革を後押しする「女性活躍推進テクノロジー協議会」を2025年1月に発足

最先端のテクノロジーを活用するスタートアップ企業約20社が集結。女性が能力を十分に発揮できる職場環境を提供するため、官民連携のもと多様な業界や組織が協力し、革新的なテクノロジーや制度改革を通じて女性のキャリア形成と働き方改革を斡旋します。これにより、女性がその能力を最大限に発揮できる環境を実現し、社会全体の活性化と競争力強化に寄与したいと考えます。

公式サイトURL：https://www.wempt.jp

【mederi株式会社】