＼自社の健康経営の“現在地”がわかる／健康経営ご担当者様向け「ストレスチェック大規模分析レポート【2024年度版】」を無料進呈

株式会社ヒューマネージのプレスリリース

人材の“採用”から“定着”、その先の“活躍”までを支援する人材サービス事業を展開する株式会社ヒューマネージ（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:齋藤亮三、以下ヒューマネージ）は、企業で実施されたストレスチェック及びエンゲージメント・サーベイの分析結果をまとめた、「【2024年度版】ストレスチェック大規模分析レポート」（全46ページ）をリリースいたしました。企業の健康経営ご担当者様へ、本レポートを無料で進呈いたします。

高ストレス者率（業界別/事業者規模別）、睡眠（量/質）・働き方と活性度の関連性は？

プレゼンティーズム、健康経営指標ほか…計120万人の結果にもとづく経年レポート

本レポートは、2024年度にヒューマネージが提供するストレスチェック『Co-Labo（コラボ）』、およびエンゲージメント・サーベイ『Qraft（クラフト）』を実施した約60万人、さらに経年データ計120万人の結果の分析を掲載しています。例年、「業界の数値と比較して、自社の水準を把握できた」「健康経営の来期の取り組みを提案する際に活用した」等のお声をいただいております。貴社の特徴・傾向の把握に、ぜひご活用ください。

掲載されているデータ（一部抜粋）;

高ストレス者率（性別・年代別・業界別・事業者規模別）、総合健康リスク（事業者規模別）
健康経営指標の分析（睡眠、認知、運動習慣、喫煙、飲酒、職場のコミュニケーションなど）
フル在宅/ハイブリッド/フル出社　働き方と活性度、働き方の評価
ストレスとエンゲージメントの関係
エンゲージメントの年代別比較（エンゲージメント、ジョブ・クラフティング、組織資源）　　ほか

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年間60万人以上が受検！多角的な視点から、企業の健康経営を支援する

ストレスチェック『Co-Labo』　×　エンゲージメント・サーベイ『Qraft』

『Co-Labo（コラボ）』は、「ストレスの原因」と「結果」のみに重点がおかれた従来のストレスチェックと異なり、「コーピング（ストレスへの対処力）」、「レジリエンス（ストレスからの回復力）」、そしてコーピングの資源となる「ソーシャルスキル」も測定・分析。金融機関並みのセキュリティを誇り、大手生命保険会社、メガバンクをはじめ、業界・規模問わず導入されています。話題のジョブ・クラフティングを科学的に測定するエンゲージメント・サーベイ『Qraft（クラフト）』とも連動しており、合わせて年間60万人以上の受検実績があります。

＞＞ストレスチェック『Co-Labo』サービスサイト

＞＞エンゲージメント・サーベイ『Qraft』サービスサイト

社員の健康情報を一元管理！健康管理システム『HealthCore』