業界最大級トレーナースクール2ndPASS、全国店舗数No.1のパーソナルジムを運営するcaname株式会社と資本業務提携を締結

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2ndPASS株式会社のプレスリリース

フィットネス人材領域で2000名以上の卒業生を輩出してきた2ndPASS株式会社（所在地：神奈川県藤沢市、代表：秋野大知、以下「2ndPASS」）は、2025年5月1日付で、国内最多となる300店舗以上のパーソナルジムを展開するcaname株式会社（所在地：東京都渋谷区、代表：伊藤健一郎、以下「caname」）と資本業務提携を締結したことをお知らせします。

2ndPASSは、今後も事業運営やブランドの独立性を維持しながら、canameの資本力や全国におけるネットワーク網等を活用し、更なる企業価値の向上を目指します。

中長期的には、フィットネスの領域を超えた人材領域に対する教育・採用・定着を推進するプラットフォームの構築を構想しています。

■資本業務提携に至った背景

国内フィットネス市場は2021年度5,248億円から2024年度には約7,100億円を超える見通し（約1.35倍 / +1,800億円）と過去最高規模へ拡大する見込みです。※1。

高齢化の進行や健康寿命への関心の高まりを背景に、「対面で安心して身体を委ねられる専門職」へのニーズも高まっております。

一方で、パーソナルジム業界においては以下のような深刻な課題があるのも事実です。

人材不足：新規求人の充足に時間を要し、繁忙期は人手不足が常態化
離職率：フィットネス業界を含む、生活関連サービス業の年間離職率は20.8 %と全産業で最も高水準 ※2
多発する事故：国民生活センターへの『パーソナル筋力トレーニング』危害相談は 2017年比で約3.7倍と拡大 ※3

2ndPASSは、実技と座学を含めた半年間の集中カリキュラムを通じて、就職成功率95% ※4 という実績を残してきました。

しかし、さらなる事業のスケールのためにはタイムリーかつリアルな現場からのデータ収集と、中長期成長のための資本力および全国規模のネットワークが不可欠です。

今回の資本業務提携を通じて、これまでの2ndPASSにおける独立性を維持したまま「質の高いパーソナルトレーナーが長く働くことのできる世界」の実現に向けて注力してまいります。

※1 出典：株式会社帝国データバンク『フィットネスクラブ・スポーツジム業界動向調査（2024年度）』

※2 出典：厚生労働省「令和5年雇用動向調査結果の概況」(生活関連サービス業・娯楽業)

※3 出典：消費者庁消費者安全調査委員会『スポーツジム等におけるパーソナルトレーニングによる事故及び健康被害（事故等原因調査経過報告）』（2024年4月25日）

※4 2024年第2四半期における応募者の内定率

■提携後の取り組み

今回の提携は、2ndPASSの独立性や中立性を維持しながら、canameの全国ネットワークと資本力を活用し、下記の取り組みを実施いたします。

教育 × 現場データのリアルタイム連携

全国300店舗のセッションデータを教育カリキュラムへ反映。現場と学びをつなぐことで、より実践的な指導力を育成。
採用・定着ノウハウのオープン化

トレーナー経験者や卒業生のデータベースを拡充し、離職率や安全指標を可視化・共有。業界全体の雇用・定着戦略の高度化を支援。
業界共創によるエコシステム構築

ジム、大学、資格団体と連携し、カリキュラムの共同レビューや安全基準の策定を推進。共通価値の創出を目指すプラットフォームを形成。

これらの取り組みにより、フィットネス業界全体の人材エコシステムを強化し、ジム経営者・トレーナーの双方にとって、キャリアの価値向上と持続可能な成長を実現します。

■caname株式会社代表取締役社長伊藤健一郎コメント

2ndPASSが“中立性”を維持したまま、フィットネス業界により大きな貢献ができるようcanameは資金とネットワーク提供による後方支援を通じて、データ連携と安全基準づくりを後押しします。フィットネス業界全体の人事課題をともに解決し、質の高いトレーナーが社会に貢献し続けられる環境を築いていきます。

■2ndPASS株式会社代表取締役社長秋野大知コメント

2ndPASSは半年間の実践重視カリキュラムで就職成功率95％という成果を出してきましたが、全国スケールで業界の人材課題を解くためには“現場データ”と“長期投資”が不可欠でした。今回のグループインで資本効率が高まり、300店舗を超える全国のセッションログを教育に即時反映できる体制が整います。独立ブランドのまま業界・大学・団体とも連携し、パーソナルトレーナーが長く活躍できるインフラづくりを加速させます。