メンタル不調による「年間90万円/人」の損失を未然に防ぐ。「自律神経調整ラボ」が、従業員の不調を数値化し、企業の健康リスク管理を支援する『法人向け自律神経出張測定サービス』を2026年1月開始

～「健康経営優良法人」認定や助成金活用も視野に。3月末まで10名11,000円で導入可能な「トライアルプラン」および正規料金50%OFFモニターキャンペーンを実施～。

合同会社KACのプレスリリース

　東京・中目黒にて自律神経専門サロン「自律神経調整ラボ」を運営する合同会社KAC（本社：埼玉県志木市、代表社員：草野康崇）は、企業の健康経営とリスク管理を強化するため、オフィスに出向いて従業員の自律神経バランスを測定する「法人向け自律神経出張測定サービス」を2026年1月より本格提供開始いたします。

　サービス開始に伴い、導入テストとして活用しやすい「トライアルプラン（11,000円）」や、正規料金の50%OFFで実施できる「先行導入モニターキャンペーン」を2026年3月末まで実施いたします。

代表自らが測定結果を丁寧に解説。数値の「兆候」を読み解き、早期対策を支援します。

【サービス開始の背景：見えない「不調」が企業の利益を損なっている】

　昨今、従業員が出勤していても心身の不調によりパフォーマンスが低下している状態（プレゼンティズム）による経済損失は、従業員1人あたり年間約90万円※に上ると言われています。

　高ストレス状態や自律神経の乱れは、本人の自覚がないまま進行することも多く、企業側も「顔色」や「雰囲気」といった曖昧な基準でしか判断できないことが課題でした。その結果、対応が遅れ、突然の休職や離職（年間損失約187万円/人相当※）に繋がるケースが後を絶ちません。

　これまで中目黒のサロンにて多くの方のケアを行ってきた知見を活かし、この度、企業様のオフィスへ直接伺い、従業員のコンディションを客観的な数値として会社が把握できる出張サービスを開始することといたしました。

　　　　　　　　　　※出典：厚生労働省関連データおよび各種労働経済調査を基にした一般的試算

【『自律神経出張測定サービス』の3つの特徴】

１．大学・研究機関採用レベルの測定機で、従業員の状態を「可視化」

　全国の医療・研究機関で導入されている上位機種と同等の技術を用いた測定器を使用します。脈波から心拍変動を解析し、交感神経・副交感神経のバランス、肉体的・精神的なストレス度を数値化。個人の感覚や自己申告に頼るのではなく、データに基づいた客観的な指標を提示することで、企業としての健康管理の精度を格段に高めます。

2分30秒で測定完了。交感神経・副交感神経のバランスやストレス指数を即座にレポート化します。信頼性の高いYKC社製

＜測定機器の主な導入実績（抜粋）＞

大阪大学大学院医学系研究科 / 慶應義塾大学 / 国立成育医療センター研究所 / 株式会社KDDI研究所 / 公益財団法人日本体操協会他多数

２．「健康経営優良法人」認定や助成金活用のエビデンスに

本サービスによる測定結果（客観的データの把握）は、経済産業省が推進する「健康経営優良法人」認定制度における必須項目のクリアや、各種助成金（人材確保等支援助成金など）の申請において、取り組みの実績・根拠資料として活用できる可能性があります（※）。単なる測定に留まらず、医療・経営コンサルティングの経験豊富な代表が、制度活用を含めた導入メリットの最大化をサポートいたします。 ※助成金の受給には諸条件があります。詳細は顧問社労士等にご相談ください。

３．会議室などの静かな環境があればOK。業務を止めない手軽さ

必要な環境は「会議室などの静かなスペース」のみ。大掛かりな健診車や設備は不要です。測定時間は一人あたり約5分と短時間のため、業務の合間に効率よく実施でき、全社員の定期的なコンディションチェック（定点観測）にも最適です。

【代表者コメント】

合同会社KAC 代表社員 / 自律神経調整ラボ代表草野康崇（くさのやすたか）

自費診療専門コンサルタント・事務長として10年以上のキャリア。医療機器販売会社COOも経験。

企業の「健康リスク」を可視化し、経営と従業員を守るパートナーとして。

「私は長年、医療機関のコンサルティングやクリニックの立ち上げ・運営支援など、医療ビジネスの最前線に携わってまいりました。その経験の中で痛感したのは、現代社会において『病気になってから治す』だけでは、個人も企業も守りきれないという現実です。社会保険料の増大が企業の経営を圧迫し、現役世代の負担が増え続ける今、これからの社会に本当に必要なのは、医療の手前にある『病気にならない身体づくり』であり、『未病（みびょう）』領域への適切な対応です。

自律神経の乱れは、心身がバランスを崩し始めた最初のサイン、つまり『未病』の段階です。ここを見逃さず、数値化して対策を打つことができれば、大きな損失は防げます。本サービスは、単なる福利厚生ではありません。企業が直面する社会的コストの上昇に対抗し、持続可能な組織を作るための『経営防衛策』です。私のこれまでの知見を活かし、企業の皆様と共に『健康を戦略的に管理する』新しい常識を作っていければと考えています。」

【2026年3月末まで】スタートアップ・モニターキャンペーン

サービス本格始動を記念し、今年度末（2026年3月31日）までに実施いただける企業様を対象に、特別価格にて提供いたします。特に大企業様・多拠点展開企業様の「導入テスト（PoC）」としても活用しやすい、11,000円（税込）のトライアルプランをご用意いたしました。

対象期間： 2026年1月〜3月31日実施分まで

対象エリア： 日本全国対応 ※東京都23区内は交通費2,200円（一律）。 ※23区外および遠方の場合は、「交通費・出張費の実費」を別途お見積もりさせていただきます。

■ モニター特別価格

【導入テストに最適】トライアル（S）プラン（～10名）	通常 27,500円 → 11,000円（税込）
Mプラン（～25名）	通常 63,800円 → 31,900円（税込）＜50%OFF＞
Lプラン（～40名）	通常 88,000円 → 44,000円（税込）＜50%OFF＞
※出張交通費について：・　東京23区内：一律 ¥2,200（税込）・　その他地域：往復交通費（実費）　　を別途申し受けます。	人数追加について：プラン定員を超える場合は、以下の単価にて追加測定可能です。・　S / Mプランの場合：1名につき ¥2,750（税込）・　Lプランの場合：1名につき ¥2,200（税込）