【離職率3%の組織運営】全国拡大中のパーソナルジムSTREAM、20代で年収1,000万の「稼げるビジネスアスリート育成」システムを構築。

離職率30%のフィットネス業界で、STREAMは「離職率3%」。若手が辞めない理由は、自分もビジネスに参画して組織を成長させている、という当事者意識の醸成にありました。

株式会社RIPPLEのプレスリリース

離職率30%と言われるフィットネス業界において、パーソナルジム「STREAM」で離職率3%を可能にした株式会社RIPPLEの組織運営の手法が、話題となっています。 STREAMが圧倒的な定着率を誇る理由は「正当な報酬」「未来への挑戦」で若手の成長にコミットする仕組みづくりにあります。社長自ら講師となり、目標を共有する仲間として語りかける新人研修は、20代未経験者をプロのビジネスマンへ変貌させ、組織への強いエンゲージメントを生む原動力となっています。

吉川大空社長

1. 業界の現状:トレーナー職は「長時間労働・低賃金」という悪しき常識

現在、フィットネス業界は空前の店舗数増加の一方で、深刻な「人材不足」と「早期離職」に直面しています。 他社求職者データや業界動向を分析すると、若手トレーナーが離職を決意する要因は、主に以下の2点に集約されます。

◎将来への不安(キャリア形成の欠如)

「現場でトレーニングを教える」以外のスキルが身につきにくく、30代以降のキャリアパスが見えない。また、マニュアル作業の繰り返しにより、自身の市場価値が上がっている実感が持てない。

◎給与への不満(労働環境の不透明さ)

準備や清掃時間が給与に含まれない「やりがい搾取」の常態化、業務委託を中心とした不安定な雇用。

このように、若手が「一生の仕事」として情熱を注ぎにくい構造的課題が、業界平均30%を超える高い離職率(※)を招いています。

※1 厚生労働省「新規学卒就職者の離職状況」およびサービス業における業界平均推計。

2. 新人から「経営者視点」を養うビジネスアスリート教育

STREAMでは、業界の常識であった「早期戦力化のためのマニュアル教育」を一切行いません。

「新人研修」で代表・吉川大空がまず最初に叩き込むのは、会社の経営状況や利益構造というビジネスの知識とSTREAMの現在地です。

会社の売上、コスト、利益率、そしてスタッフの給与がどこから生まれるのか。新人であっても経営者側の視点を共有することで、「自分の仕事がどう組織を動かしているか」を俯瞰する力を養います。

3.離職率3%が可能にする「圧倒的な還元」

離職率3%という数字は、精神論ではなく、極めて合理的な経営判断によって導き出されています。

◎コスト構造の転換

業界の大きな損失である「再採用・再教育コスト」を最小化。その浮いたコストを、1分単位での残業代支給や、入社半年での店長昇格(月給32万円超)といった、現場スタッフへの直接的な報酬に充てています。

◎「20代で年収1,000万」を本気で狙える仕組み

「組織の拡大=個人のチャンス」と定義し、拡大するポストに対して実力主義で登用。心理的なやりがいと、経済的な成功が一致する設計が、組織への強いエンゲージメントを支えています。

代表取締役・吉川大空のコメント

「今の20代は、楽な仕事を求めているのではなく、自分の可能性に挑戦し、仲間と高みを目指せる『熱狂できる場所』を探しています。私は、彼らをともに勝つための『パートナー』だと考えています。一人で独立するよりも、このチームで戦うほうが人生は面白い。そう確信できる舞台を整えることが、経営者としての私の責任です」

3年後にSTREAMの代表を引退すると宣言。

吉川大空(よしかわそら)

専門学校卒業後、浦安市消防本部に入庁。消防学校で体力250人中1位、2年目に特別救助隊へ。母校・大原学園にヘッドハンティングされ、公務員試験指導の教員として人材育成に従事。その後、組織の枠を超える挑戦を選び独立、不動産仲介で個人年商4,000万円を達成。2020年11月19日、株式会社RIPPLEを設立し、パーソナルトレーニングジム『STREAM』を創業。一時は経営難で社員3人まで縮小するも、事業譲渡を機に回復。現在は首都圏で直営14店舗を展開し全国展開へ奔走。消防で培った規律・体力・胆力を武器に、日本一のジムを目指し挑戦を続けている。

【パーソナルジムSTREAM】

STREAMは、東京・神奈川・埼玉を中心に直営15店舗を展開するパーソナルジムブランド。

地域最安値保障と完全月額制で始めやすく、駅徒歩5分以内の好立地で通い続けやすい設計が特長です。「無理なく続く体づくり」を掲げ、サービス品質の標準化と拡大を両立。

日本一のパーソナルジムを目指して、全国に出店を進めています。

STREAMの魅力

☑️完全オーダーメイドのプログラム

☑️完全個室&ガラス張りの開放感ある空間

☑️ウェア・シューズレンタル&男女別更衣室&シャワー完備

☑️驚異の継続率:毎月20人中19人が継続!

☑️安心の月額制&ハイコスパ

☑️駅近&複数店舗展開でアクセス良好

☑️目的に応じた継続サポート

【会社概要】

社名:株式会社RIPPLE

代表者:代表取締役 吉川大空

事業内容:パーソナルジム「STREAM」の運営・飲食事業

今期目標:売上15億円、STREAM30店舗体制

公式YouTube:短パンそら社長のパーソナルジム革命(@Stream-official-by-RIPPLE)

公式サイト: https://personalgym-stream.com/

採用サイト:https://ripplehd.jbplt.jp

Follow Twitter Facebook Feedly
SHARE
このページのURLとタイトルをコピー
お使いの端末ではこの機能に対応していません。
下のテキストボックスからコピーしてください。