健康経営・従業員満足度向上を支援。“利用される福利厚生”として、パーソナルトレーニング法人契約を本格展開
Brilliant Fitness合同会社のプレスリリース
Brilliant Fitness合同会社（代表：玉川裕大）が運営する完全個室パーソナルジム「WAPLE（ウェイプル）」は、このたび、企業向けの「パーソナルジム 法人契約」プランを正式に開始いたしました。
近年、健康経営やウェルビーイングへの注目が高まる一方で、多くの企業が、
「福利厚生を導入しても、実際には利用されない」
「スポーツジム契約をしても継続率が低い」
といった課題を抱えています。
特に、リモートワークやデスクワーク中心の働き方が定着したことで、
・慢性的な運動不足
・肩こり、腰痛
・メンタル不調
・コミュニケーション不足
・従業員満足度の低下
などを課題視する企業も増えています。
WAPLEでは、こうした背景を受け、“初心者でも継続しやすい環境”を重視した福利厚生として、法人向けパーソナルトレーニングプランを本格展開いたします。
健康経営時代、「利用される福利厚生」が求められている
近年は、「健康経営」を推進する企業が増えています。
背景には、単なる健康維持だけではなく、
・人材定着
・採用力強化
・従業員満足度向上
・ウェルビーイング推進
など、“人的資本”への投資を重視する流れがあります。
一方で、福利厚生は「導入すること」自体が目的化しやすく、
「制度はあるが利用率が低い」
「一部の社員しか使っていない」
というケースも少なくありません。
WAPLEでは、
「福利厚生は、“利用されること”が重要」
だと考えています。
そのため、運動経験が少ない方でも継続しやすい、“初心者向け パーソナルジム”としてサービスを設計しています。
法人契約プラン概要
※料金詳細：https://waple.jp/price.html
【30回券】
料金：260,700円（税込）
1回あたり：8,690円
有効期限：4ヶ月
想定利用：少人数での導入・お試し利用向け
【100回券】
料金：799,700円（税込）
1回あたり：7,997円
有効期限：12ヶ月
想定利用：複数名での継続利用向け
【200回券】
料金：1,518,000円（税込）
1回あたり：7,590円
有効期限：24ヶ月
想定利用：本格的な健康経営推進向け
現在WAPLEは複数店舗を展開しており、法人契約利用者は全店舗をご利用いただけます。
首都圏を中心に事業を展開する企業様にとって、導入しやすい環境となっています。
なぜ今、「法人向け パーソナルトレーニング」なのか
従来のスポーツジム型福利厚生では、
・何をすればいいかわからない
・人目が気になる
・混雑で足が遠のく
・継続できない
といった理由から、“幽霊会員化”してしまうケースも少なくありません。
特に、運動経験が少ない人ほど、ジムに対する心理的ハードルを抱えています。
一方で、本来サポートが必要なのは、そうした“運動初心者”です。
WAPLEでは、
・完全個室 パーソナルジム
・大手パーソナルジム出身トレーナー多数
・予約制による継続サポート
・ウェア、シューズ、タオル無料レンタル
・手ぶら利用可能
など、通いやすさと続けやすさを重視しています。
また、一人ひとりに合わせた運動設計を行うことで、運動習慣がない方でも無理なく継続しやすい環境を整えています。
WAPLEが重視するのは、「自己肯定感向上」
WAPLEは、「すべての人が自分を好きになる世界をつくる」をミッションに掲げています。
そのため、単なるダイエットや筋力向上ではなく、自己肯定感の向上を重視しています。
身体が変わることで、
「自信がついた」
「仕事に前向きになれた」
「外出が楽しくなった」
という声も多く寄せられています。
WAPLEでは、身体づくりを通じて、従業員一人ひとりのウェルビーイング向上にも貢献したいと考えています。
一般的なスポーツジムとの違い
一般的なスポーツジム法人契約では、
「入会だけして終わってしまう」
というケースも少なくありません。
一方WAPLEでは、トレーナーが継続的にサポートを行うため、
・初心者でも続けやすい
・目的に合わせた運動ができる
・一人では続かなかった人でも習慣化しやすい
という特徴があります。
また、完全個室パーソナルジムであるため、人目を気にせず利用しやすい点も特徴です。
健康経営・従業員満足度向上施策として導入可能
WAPLEのパーソナルジム 法人契約は、
・健康経営施策
・従業員満足度向上
・福利厚生強化
・採用ブランディング
・離職防止
・経営者自身の健康管理
など、幅広い用途で利用可能です。
また、少人数から導入できるため、
「まずは試験的に導入したい」
という企業にも対応しています。
健康経営・従業員満足度向上施策として導入可能
WAPLEのパーソナルジム法人契約は、
・健康経営施策
・従業員満足度向上
・福利厚生強化
・採用ブランディング
・離職防止
・経営者自身の健康管理
など、幅広い用途で利用可能です。
また、少人数から導入できるため、
「まずは試験的に導入したい」
という企業にも対応しています。
■ 健康数値の改善事例
数値改善①
加齢に伴い不健康になっていくことが悩みで、健康的な身体作りのためにご入会されたお客様。
10kgの減量を目標に始めましたが、2024年現在では目標を遥かに上回る20kgの減量に成功！
いくつになっても自分の足で歩ける健康な身体を手に入れ、現在はボディコンテスト出場を目指してボディメイクを継続しています。
数値改善②
健康的なダイエットを目指してご入会された40代のお客様。
ご入会前は週4回のラーメンと毎日のビールが習慣になっていました。
パーソナルトレーニングを開始してからは、ラーメンの回数を減らしお酒の種類をハイボールに変えるなど、健康的な習慣を身につけました。
トレーニングは初めてでしたがすぐにコツを習得し、体重は-13.9kgに。
開始4年目となる現在も週2回のトレーニングを継続しており、手に入れた体型をキープしながらお食事やお酒を楽しんでいます。
数値改善③
健康体を目指してご入会されたお客様。
ご入会前は毎日お酒を5~6缶飲まれており、食習慣の乱れも相まって健康診断の数値が徐々に悪化していることに悩んでいました。
まず食事の栄養バランスを整え、お酒は完全に断つのではなく1~2缶に抑えることにより、ストレスフリーで継続していきました。
その結果、体重は-12.8kg、数値面も全て標準まで改善されました。
代表コメント
Brilliant Fitness合同会社
WAPLE代表 玉川裕大
近年は、働き方の変化によって、身体的不調だけでなく、メンタル面での課題を抱える方も増えていると感じています。
その一方で、福利厚生としてスポーツジム契約を導入しても、『実際には利用されない』という声も少なくありません。
WAPLEでは、運動経験が少ない方でも継続しやすい環境を大切にしています。
身体が変わることで、自信や前向きさが生まれる。私たちは、そうした変化をこれまで数多く見てきました。
だからこそ、単なる運動支援ではなく、従業員一人ひとりのウェルビーイング向上や自己肯定感向上に繋がるサービスを提供していきたいと考えています。
今後もWAPLEは、すべての人が自分を好きになる世界をつくるというミッションのもと、健康経営を支援してまいります。
FAQ
Q. 法人契約は少人数でも導入できますか？
A. はい。30回券プランから導入可能なため、少人数でのお試し導入にも対応しています。
Q.どの店舗を利用できますか？
A. 現在WAPLEは複数店舗を展開しており、法人契約利用者は全店舗をご利用いただけます。
勤務地や居住地に合わせて利用店舗を選択できるため、通いやすさを確保しやすく、福利厚生としての利用率向上や運動習慣の定着にもつながります。
東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県・大阪府に拠点を構える企業様にも導入いただきやすい環境を整えています。
店舗一覧：https://waple.jp/#access
Q. 運動初心者でも利用できますか？
A. はい。WAPLEは初心者向け パーソナルジムとして、一人ひとりに合わせた運動設計を行っています。
Q. 福利厚生として導入できますか？
A. 健康経営施策や福利厚生施策の一環として導入いただけます。
Q. どのような企業利用を想定していますか？
A. IT企業、営業会社、スタートアップ企業など、デスクワーク中心の企業様をはじめ、幅広い用途を想定しています。
今後の展望
WAPLEでは今後、福利厚生 パーソナルジムとして法人導入を強化するとともに、企業ごとの課題に応じた健康支援体制を拡充してまいります。
また、「運動習慣」を通じて、従業員一人ひとりのウェルビーイング向上に貢献し、利用される福利厚生の実現を目指してまいります。
会社概要
会社名：Brilliant Fitness合同会社
代表者：玉川裕大
事業内容：パーソナルジム運営
ブランド：WAPLE
公式サイト：https://waple.jp/