企業人事・健康経営担当者向けに、認定取得後の健康施策の見直し、運動施策の再設計、次年度に向けた実行支援を提供
フラクタルワークアウト株式会社のプレスリリース
フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、企業人事、健康経営担当者、総務・労務担当者向けに、健康経営優良法人認定後の施策改善と次年度設計を支援する法人向けサービスの提供を開始しました。
本支援では、認定取得後の健康経営施策について、実施内容、従業員参加状況、運用負担、次年度に向けた改善点を整理し、運動施策・健康支援プログラムの再設計から実施後の振り返りまでを支援します。
1. 提供開始の背景
健康経営優良法人認定を取得した企業では、認定取得後も、従業員の健康保持・増進に向けた継続的な取り組みが求められます。
一方で、実務上は「認定は取得できたが、次に何を改善すべきか分からない」「既存施策が形だけになっている」「従業員の参加率が伸びない」「単発セミナー中心で、継続的な健康支援につながっていない」といった課題が生じやすい状況があります。
また、健康経営の取り組みは、制度対応や認定取得だけで完結するものではありません。
健康診断結果、ストレスチェック、従業員アンケート、産業保健面談、職場ごとの課題感などを踏まえ、実際に従業員が参加しやすい施策へ落とし込み、次年度に向けて改善していくことが重要です。
特に、担当者が人事・総務・労務業務と兼務している企業では、施策の振り返り、改善案の整理、専門家選定、実施管理、社内説明資料の整理までを限られた体制で進める必要があります。
フラクタルワークアウトでは、法人向け健康支援、健康経営支援、メディカルフィットネスの運営を通じて、健康課題の把握、施策設計、運動支援、実施後の振り返りまでを支援しています。
今回、健康経営優良法人認定後の施策改善や次年度設計に関する相談ニーズを踏まえ、健康経営の振り返りと次年度設計支援を提供開始します。
2. 支援内容
本支援では、認定取得後の健康経営施策について、既存施策の振り返りと次年度に向けた改善設計を支援します。
主な支援内容は以下の通りです。
・既存の健康経営施策の振り返り
・実施済み施策、参加状況、従業員反応の整理
・健康診断、ストレスチェック、従業員アンケート後の施策改善
・運動施策、健康セミナー、オンラインプログラムの再設計
・職場課題に応じた施策テーマの整理
・次年度の健康経営施策に向けた企画整理
・企業人事、総務・労務、産業保健担当者向けの実務相談
・必要に応じた法人向け健康支援サービスの活用相談
本支援は、健康経営優良法人認定の継続や取得を保証するものではありません。
認定後の取り組みを一過性にせず、従業員の健康保持・増進につながる実行可能な施策として改善していくための支援です。
また、法人向け健康支援サービス「BODY PALETTE」等を活用し、必要に応じて組織単位の健康傾向把握や施策設計にも対応します。
サービス名を前面に出すのではなく、企業人事・健康経営担当者が抱える実務課題の解決を中心に支援します。
3. 想定される活用シーン
本支援は、以下のような課題を持つ企業での活用を想定しています。
・健康経営優良法人認定後の施策を見直したい
・認定取得後、次に何を改善すべきか整理したい
・実施済みの健康施策を振り返りたい
・従業員の参加率や反応を踏まえて施策を改善したい
・単発セミナー中心の取り組みを見直したい
・健康診断や従業員アンケート後の施策を再設計したい
・次年度の健康経営施策を早めに設計したい
・専門家選定、企画、実施、振り返りまで外部に相談したい
すでに健康経営優良法人認定を取得している企業だけでなく、今年度の取り組みを整理し、次年度に向けて施策改善を進めたい企業からの相談にも対応します。
4. フラクタルワークアウトが支援できること
フラクタルワークアウトは、法人向け健康支援、健康経営支援、メディカルフィットネスの運営を通じて、企業の健康施策を実行面から支援しています。
認定後の健康経営では、実施した施策をそのまま継続するのではなく、参加状況、従業員の反応、社内運用の負担、次年度に向けた課題を整理することが重要です。
フラクタルワークアウトでは、企業側の状況を踏まえながら、既存施策の振り返り、運動プログラムの再設計、オンライン・対面での実施、実施後の改善整理までを支援します。
また、健康増進施設および指定運動療法施設としての施設機能を活かし、法人向けの健康支援と、医師の指示に基づく運動療法の考え方を分けながらも、運動支援に関する専門的な相談が可能な体制を整えています。
これにより、担当者は、認定取得後の施策改善、専門家選定、実施管理、振り返り、次年度設計の負担を抑えながら、健康経営の取り組みを継続しやすくなります。
5. 期待できる運用上のメリット
健康経営優良法人認定後の振り返りと次年度設計支援を活用することで、企業にとって以下のような運用上のメリットが期待されます。
・認定取得後の次の打ち手を整理しやすくなる
・既存施策の継続可否や改善点を確認しやすくなる
・従業員の参加状況や反応を施策改善に活かしやすくなる
・健康診断やアンケート後の施策につなげやすくなる
・専門家選定、企画、実施、振り返りを相談しやすくなる
・次年度の健康経営施策を早期に設計しやすくなる
・担当者の実務負担を抑えながら取り組みを継続しやすくなる
認定取得後の取り組みを形式的な継続にせず、従業員の健康支援と社内運用に接続することで、健康経営の実行力向上を支援します。
6. 導入について
導入にあたっては、企業の既存施策、認定取得後の課題、対象者、予算、実施時期に応じて、必要な支援範囲を整理します。
主な流れは以下の通りです。
・初回相談
・既存施策と課題の整理
・改善テーマと対象者の整理
・実施内容、期間、方法の設計
・オンラインまたは対面での実施
・実施後の振り返り
認定後の施策改善、既存施策の一部補完、従業員向け運動施策、産業保健施策との接続、次年度に向けた継続施策設計など、状況に応じた相談が可能です。
ご相談について
フラクタルワークアウトでは、健康経営優良法人認定後の施策改善や次年度設計をはじめ、企業の健康経営施策や従業員向け運動施策の設計・実行・振り返りを支援しています。
「健康経営優良法人認定後の施策を見直したい」
「認定取得後、次に何を改善すべきか整理したい」
「従業員の参加状況や反応を踏まえて施策を改善したい」
「次年度の健康経営施策を早めに設計したい」
「専門家選定、企画、実施、振り返りまで相談したい」
このような課題をお持ちの企業人事、健康経営担当者、総務・労務担当者の方は、お気軽にご相談ください。
会社概要
会社名：フラクタルワークアウト株式会社
所在地：東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F
代表者：代表取締役 高瀬雅弘
設立：2020年4月1日
資本金：5,000万円
事業内容：
法人向け健康支援・健康経営支援／BODY PALETTE（ボディパレット）の提供
メディカルフィットネス／パーソナルトレーニングジム／パーソナルピラティスの運営
URL：
フラクタルワークアウト公式サイト：https://fractal-workout.com/
BODY PALETTE公式サイト：https://body-palette.com/
加盟・参画・認定等：
PHRサービス事業協会
健康経営アライアンス
がん対策推進企業アクション
スマート・ライフ・プロジェクト
Sport in Life
東京都スポーツ推進企業
健康優良企業“銀の認定”
問い合わせ先
フラクタルワークアウト株式会社
担当：広報／事業開発 水島
Email：contact-bp@fractal-workout.jp
