【美容室 Ash】多店舗展開の人材育成課題に挑む　営業後に学べる社内フォーラム『AshRUSH Night』を初開催

　美容室チェーンを約370店舗展開する株式会社アルテジェネシス（横浜市中区/代表取締役社長 吉村 栄義）のグループ会社である株式会社アッシュ（横浜市中区/代表取締役社長 大澤 祐二朗）は、2026年6月11日（木）高田馬場 アリミノスタジオにて社内向け技術フォーラム「AshRUSH Night（アッシュラッシュ ナイト）」を初開催いたしました。

　本イベントは、多店舗展開における技術共有や人材育成を目的に、営業終了後の時間を活用して開催した社内フォーラムです。当日は約220名のスタッフが参加し、「売上向上」と「可能性の拡大」の2つのテーマのもと、最新技術やカウンセリング、撮影・メイクなど計8つの専門ブースを展開しました。イベント終了後のアンケートでは、97％が「新たな分野への興味・関心が湧いた」、96％が「次回も参加したい」と回答。店舗や役職を超えて学び合う機会が、スタッフの成長意欲やモチベーション向上につながる結果となりました。

■背景～多店舗展開だからこそ生まれる「学びの格差」をなくしたい～

 　Ashでは、高い技術や専門性を持つスタイリスト・クリエイターが各店舗で活躍しています。一方、多店舗展開を進める中では、優れた技術や知見を店舗間で共有する機会をさらに増やし、誰もが学べる環境づくりが課題となっていました。また、「ヘアショーや撮影などに興味はあるが、参加するきっかけがない」「挑戦してみたいが最初の一歩を踏み出しづらい」と感じるスタッフも少なくありません。そこで今回、営業終了後の時間を活用し、気軽に参加できる実践型フォーラム「AshRUSH Night」を企画。店舗や役職の垣根を越え、第一線で活躍するスタッフから直接学べる場を提供しました。

■「売上向上」と「可能性の拡大」の2テーマで、明日から行かせる学びを提供

　今回のフォーラムでは、参加者一人ひとりの目的に合わせて学べるよう、会場を2つのテーマで構成しました。

■アンケート結果

イベント終了後、参加者62名を対象にアンケートを実施しました。

●約97％が「今まで関わってこなかった分野への興味が湧いた」

　とても湧いた：52.5%

　少し湧いた：44.3%

 　合計96.8％が、新たな分野への興味・関心が高まったと回答しました。

●最も人気を集めたのは「カウンセリング」

　複数回答形式で実施した「興味深かったブース」では、

　　1位　カウンセリング

　　2位　バレイヤージュ・デザインカラー

　　3位　メンズトレンドパーマ・曲がる縮毛矯正

　という結果となりました。

　カラーやパーマなどの最新技術だけでなく、お客様への提案力やコミュニケーション力を高める　「カウンセリング」への関心の高さもうかがえる結果となりました。

●96％が「次回も参加したい」と回答

　ぜひ参加したい：62.3%

　内容によっては参加したい：34.4%

　合計96.7％が、継続開催を希望しました。

●フリーワード回答（一部抜粋）

Ａさん）カウンセリング講習がとても楽しかった。

　　　　次の日から使える内容が多くまた参加したいと思った。

Ｂさん）実際に近くで技術を見ることが出来て、さらに関心や興味が湧きました。

Ｃさん）ブースごとに分かれていて時間が足りなく、聞きたいことを聞くことが出来なかったが、

　　　　普段話せない他店の人との交流が出来て楽しかった。

Ｄさん）一人で参加しました。

　　　　とても充実した内容だったので、もう少し周りのスタッフを巻き込めればよかった。

Ｅさん）ゲーム感覚のワークショップや実技ができる機会があるとより楽しめると感じた。

■営業後だからこそ実現した、店舗を超えた学びと交流

　営業終了後に開催したことで、多くのスタッフが仕事終わりに気軽に参加することができました。会場では、講師との距離が近い実演形式ならではの活発な質問や意見交換が行われたほか、普段接点の少ない他店舗スタッフとの交流も生まれ、技術だけでなく人とのつながりを育む場となりました。

Ashでは今後も、店舗の枠を越えて学び合える環境づくりを進めることで、一人ひとりの成長を支援するとともに、お客様へ提供する技術・サービスのさらなる向上を目指してまいります。

■主催者のコメント　　　PAX（FCオーナー）山川 大輔

　本イベントを開催するきっかけとなったのは、今年3月に開催したリクルートイベント『AshRUSH』です。これはリクルート目的のイベントとして開催されました。美容学生を招待し、Ashに入社するといろんな可能性があるということをアピールするために、3つのヘアショー形式で行いました。ショーを作り上げるそれぞれのスペシャリストを登壇させ、技術やパフォーマンスを至近距離で感じてもらいました。このイベントの反省会をした際に、美容学生にはAshの魅力を伝えられたけど、意外にも社内には伝わっていないという話題になりました。Ashは多店舗だからこそ、それぞれのスペシャリストが分散していて、自店舗や近隣店舗では学べない技術を持っている人がたくさんいるということを社内向けにアピールしようと企画しました。

　社内向けのイベントだからこそ開催日にもこだわりました。定休日にスタッフを集めるのは参加者のハードルが上がってしまうため、平日の夜・営業後であれば腰が重いスタッフでも、〇〇さんが行くなら行きますという流れになると判断し決定しました。結果、自由参加にも関わらず220名ものスタッフが集まり、大盛況に終えることが出来ました。内容も「明日から使える営業ベース」のものから「いつか自分もやりたいと美容師魂をくすぐるクリエイティブベース」までとバランスも良かったと思っています。しかし約1400名のスタッフがいるAsh全体感としてはまだまだ伝えきれていないのも現状です。今後も定期的に企画し、より自社の強みや可能性をスタッフに伝えていけるようにしていきたいです。

■写真レポート

TypeＡ：曲がる縮毛矯正（01）

　講師

　　Aejon 三鷹店　　田中 秀斗

　　a.lot 溝の口店 　 坂口 叶汰

TypeＡ：メンズ トレンドパーマ（02）

　講師

　　Tect by Ash吉祥寺店　　土屋 諒友

　　Rolka 池袋店 　       　　池田 大成

TypeＡ：バレイヤージュ デザインカラー（03）

　講師

　　Ash 大宮店　　山崎 俊輔

　　Ash 大宮店 　  加藤 芽実

       Ash 大宮店　　澤田 隆誠

TypeＡ：カウンセリング（04）

　講師

　　Ash 高幡不動店　　山崎 悠次

　　Ash 大泉学園店 　  宮川 公透

TypeＢ：アヴァンギャルド ワークショップ（05）

　講師

　　Ash 新子安店　　野澤 茉理

　　Ash 池上店 　 　 鈴木 美留加

TypeＢ：リアリティ部 撮影会（06）

　講師

　　Ash 十日市場店　　渡邉 裕之　　　Ash 池上店 　 　 　田口 敬正

　　Ash 新子安店　　　浅岡 美妃　　　Ash 下北沢店　　　福島 成美

TypeＢ：メイク（07）

　講師

　　Ash 池上店　　　　田島 智美　　　Ash 高円寺店 　 　 浜田 まゆみ

　　Ash 元住吉店　　　山本 媛香　　　Ash 武蔵新城店　　竹口 はるか

TypeＢ：着付け・ヘアアレンジ（08）

　講師

　　Ash 亀戸店　　岸田 奈々　　　　Ash 北上尾店 　 　 吉澤 海咲

　　Ash いずみ中央店　中嶋 悠　　　Ash 川崎店　　　　宇賀神 晶

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