株式会社パソナグループのプレスリリース
株式会社パソナマスターズ（以下「パソナマスターズ」)は、MenLab株式会社（以下「MenLab」）とミドル・シニアの健康課題への支援強化を目的に業務提携いたしました。
本提携により、ミドル・シニアのフィジカルケアに着目した働き手のコンディションづくりを支援するサービス「マスターズ・ウェルビープラス®」において、男性更年期に関する企業向けプログラムを共同で展開してまいります。
少子高齢化の進展により、日本の生産年齢人口は今後も減少が続く一方、2024年の65歳以上の就業者数は930万人と過去最多を更新しています。厚生労働省の「高年齢者の労働災害防止のための指針」が2026年2月1日に公示され、4月1日から、高年齢者の特性に配慮した、労働災害防止のための措置が努力義務となり、シニア世代が安心して働ける環境整備の重要性が一層高まっています。
パソナマスターズは、ミドル・シニア領域専門の人材サービス企業として、年齢を問わず誰もがその人らしく活躍できる機会の創出に取り組んでいます。2024年からはシニア世代の働きやすい職場づくりを目的にフィジカルケアに着目した働き手のコンディションづくりを支援するサービス『マスターズ・ウェルビープラス®』を提供しています。
本業務提携では、男性更年期に特化した健康経営支援サービス「Gentsome」を提供するMenLabと連携し、男性更年期に伴う疲労感や意欲低下など、働く男性が抱える健康課題への理解促進やセルフケアを支援するプログラムを拡充します。これにより、企業で働くミドル・シニア世代の健康増進や働きやすい環境づくりを支援します。
両社は本連携を通じて、企業におけるプレゼンティーズム（健康問題による労働生産性低下）の改善に向けた取り組みや、人的資本経営の推進を支援してまいります。
『マスターズ・ウェルビープラス®』 男性更年期プログラム概要
◇対象：
従業員の男性更年期対策や健康経営に取り組み企業
◇内容：
「マスターズ・ウェルビープラス®」のプログラムの一つとして、男性コンディションセミナーを企業向けに提供
【主な内容】
・ 男性更年期の基礎知識
・ テストステロンと仕事のパフォーマンスの関係に関する基礎知識
・ プレゼンティーズムへの影響
・ 男性更年期のセルフチェック体験 等
『マスターズ・ウェルビープラス®』概要
◇開始：
2024年9月9日（月）
◇対象：
ミドル・シニアの健康経営の実現を目指す法人や自治体など
◇内容：
“ミドル・シニア×健康経営”を実現するコンサルティングサービス
・ミドル・シニアのフィジカルケアに着目した働き手のコンディションづくり支援
・ライフ・キャリア研修プログラムの一環に導入
・理学/作業療法士による健康増進プログラムの提供
・プログラム実施前の導入セミナーを開催
・プログラム実施後のアンケートによる効果検証
・企業に適した健康増進施策の提案
・解剖学をベースにした健康増進イベントの実施
（姿勢診断、グループストレッチ、ヨガ、肩こり・腰痛の課題別エクササイズ指導）等
・「身体年齢測定（パーソナルスコア）」の導入・提供
・企業の健康経営方針に応じた研修・ワークショップ、ミドル・シニアの活躍支援と連動したプログラムを実施
◇お問合せ：
株式会社パソナマスターズ 営業企画部
Tel 03-6832-7370
E-mail info@pasona-masters.co.jp
