【健康経営を経営会議へ】健康課題・KPI・施策・評価を整理する「経営層向け報告支援」の提供を開始

55分前

人事・健康保険組合・産業保健の情報を経営判断に必要な粒度へ整理し、次年度施策と予算判断まで接続

フラクタルワークアウト株式会社のプレスリリース

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、健康経営に取り組む企業を対象に、健康課題、KPI、施策、実施結果、次回方針を整理する「経営層向け報告支援」の提供を開始しました。

本支援では、健康診断、ストレスチェック、従業員アンケート、施策参加状況等の集計情報を整理し、経営会議で確認・決定すべき内容を報告資料としてまとめます。

健康経営優良法人2027への対応だけでなく、経営層が次に実施する施策、対象者、予算、評価指標を判断できる運用体制の構築を支援します。

健康施策を実施しても経営判断につながらない

健康経営優良法人2027の大規模法人部門では、健康づくり責任者を役員以上とすることに加え、健康経営推進に関する事項を経営レベルの会議で議題とし、決定することが必須要件として示されています。

また、健康課題に基づく具体的な推進計画と、健康経営の取り組みに対する効果検証も求められています。

一方、企業では次のような課題が生じます。

・健康関連データが人事、健保、産業保健に分散している

・数字を集計しているが、経営課題との関係を説明できない

・セミナーや運動施策の参加人数だけを報告している

・目標と施策の関係が不明確

・経営会議で何を決定すべきか整理されていない

・毎年同じ施策を継続し、見直し基準がない

・健康経営担当者の報告資料作成が属人化している

本支援では、健康関連情報を網羅的に並べるのではなく、経営層の意思決定に必要な項目へ絞って整理します。

経営会議で確認する5つの項目

組織の健康課題

健康診断、ストレスチェック、従業員アンケート等の集計結果から、企業として優先して確認する課題を整理します。

個人を特定することを目的とせず、部署、拠点、職種、年代等の組織・集団単位で確認します。

目標とKPI

健康課題に対して、何をどの期間で確認するかを設定します。

主な指標として、以下を想定します。

・健康診断受診率

・再検査・精密検査への受診勧奨状況

・健康教育の参加率・実施率

・運動施策の参加率・継続率

・アンケート回答率

・施策前後の意識・行動変化

・組織単位の健康関連指標

実施施策と対象者

設定した課題とKPIに対し、現在の施策が適切に接続しているかを確認します。

全従業員向け、管理職向け、特定部署向けなど、対象者と実施目的を明確にします。

実施結果と課題

参加人数だけでなく、対象者への到達状況、継続状況、アンケート結果、運営上の課題を整理します。

短期間の施策だけで医学的効果や生産性向上を断定せず、次の施策判断に必要な範囲で評価します。

経営会議で決定する事項

経営層が確認するだけで終わらないよう、以下の意思決定事項を整理します。

・継続する施策

・改善または終了する施策

・新たに対応する健康課題

・次年度の対象者・実施時期

・必要な予算と担当部署

・健康保険組合・産業保健との役割分担

・次回報告までに確認するKPI

報告資料と会議運用を一体的に支援

本支援では、資料作成だけでなく、経営会議前後の運用も整理します。

情報収集

人事、総務、健康保険組合、産業医、保健師等が保有する集計情報と施策実績を確認します。

課題・KPI・施策の接続

組織課題に対して、目標、実施施策、評価指標が一貫しているかを整理します。

経営層向け資料の作成

現状、重要課題、施策結果、判断事項を短時間で確認できる構成にまとめます。

経営会議での議題設定

報告事項と決定事項を分け、会議で確認すべき論点を整理します。

決定内容の記録と次回運用

決定事項、担当部署、実施期限、確認指標を記録し、次回報告へ接続します。

企業側が継続して運用できるよう、報告項目、役割、確認時期を制度化します。

BODY PALETTE等を活用した継続的な課題確認

必要に応じて、法人向け健康支援サービス「BODY PALETTE」等を活用し、組織・集団単位の健康傾向を継続的に確認します。

確認した課題に応じて、健康教育、オンライン・オンサイトでの運動施策、管理職研修等を設計し、実施後の参加状況やアンケート結果を次回の経営会議へ報告します。

BODY PALETTEは、個人の医学的診断や疾病リスク判定を行うものではありません。

サービス概要

サービス名：健康経営「経営層向け報告支援」

対象：健康経営に取り組む企業、健康経営優良法人2027へ申請する企業

提供内容：情報整理、KPI設計、経営層向け報告資料、会議論点整理、決定事項管理、次年度計画

実施形式：オンライン・オンサイト

費用：企業規模、対象資料、報告回数、支援範囲に応じて個別見積もり

※本支援は、健康経営優良法人認定の取得、健康状態の改善、生産性向上等を保証するものではありません。

経営会議への報告設計相談を受付中

健康経営の取り組みを経営層へ説明できていない企業、報告が施策実績の共有だけで終わっている企業、次年度予算や施策判断へ接続できていない企業を対象に、現在の報告内容を確認します。

健康課題、KPI、施策、評価、経営会議での決定事項を一体的に整理したい企業は、フラクタルワークアウト株式会社までお問い合わせください。

制度に関する情報

健康経営優良法人2027（大規模法人部門）認定要件

https://kenko-keiei.jp/wp-content/themes/kenko_keiei_cms/files/2027_dai_ninteiyoken.pdf

■会社概要

フラクタルワークアウト株式会社

所在地　東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F

代表者　代表取締役高瀬雅弘

設立　2020年4月1日

資本金　5,000万円

■事業内容

法人向け健康支援・健康経営支援

「BODY PALETTE」（ボディパレット）の提供

メディカルフィットネスの運営

パーソナルトレーニングジムの運営

パーソナルピラティスの運営

■URL

フラクタルワークアウト公式サイト

https://fractal-workout.com/

BODY PALETTE公式サイト

https://body-palette.com/

■加盟・参画・認定等

PHRサービス事業協会

健康経営アライアンス

がん対策推進企業アクション

スマート・ライフ・プロジェクト

Sport in Life

東京都スポーツ推進企業

健康優良企業「銀の認定」

■問い合わせ先