【交代勤務でも参加できる運動機会を】高齢従業員向けハイブリッドプランを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社のプレスリリース

早番・遅番・夜勤ごとの人数と休憩の時間を確かめ、対面指導・複数の時刻のオンライン配信・後から見られる教材を一つの開催表にまとめます

フラクタルワークアウト株式会社（本社：東京都渋谷区、代表取締役：高瀬雅弘）は、法人向け健康経営支援サービス「BODY PALETTE」で、交代勤務の職場で働く高齢従業員に向けて、対面での運動指導、オンライン配信、後から確かめられる教材を組み合わせたハイブリッドプランの提供を開始しました。勤務の時間が分かれる職場では、一つの開催時刻だけでは運動の機会が届きません。勤務帯ごとに参加できる方法を決め、同じテーマを別の方法で届けます。

背景

一つの職場でも、早番・遅番・夜勤では、参加できる時刻が異なります。日中に一回だけ開いた講習を「全社員向け」と見なすと、夜勤の方や休憩が短い勤務帯の方には届きません。必要なのは、運動の内容だけを変えることではなく、同じテーマを別の参加方法で届ける設計です。

また、オンライン配信に参加した人と、教材を後から見た人を同じ「参加者」として数えると、どの方法が続けやすかったのかが分からなくなります。本プランでは、参加の方法ごとに記録を分けて、担当者へご報告します。

プランの内容

対象：交代勤務や複数の拠点がある職場の安全衛生担当者
実施内容：勤務帯ごとの参加できる時間の確認、対面・オンラインの枠の設定、繰り返し参加するための案内
お渡しする物：勤務帯別の開催表、初回と再参加を分けた実施報告

導入の前に確かめること

早番・遅番・夜勤それぞれの人数
勤務帯ごとの休憩の取り方
夜勤明けに参加できるかどうか
同じ運動のテーマを、複数の時間帯に用意できるか

勤務帯別の開催表

確かめた内容をもとに、勤務帯ごとに「対面指導」「複数の時刻のオンライン配信」「後から見られる教材」のどれで参加できるかを、一つの開催表にまとめます。開催表には、通常の勤務の時間だけでなく、休憩の取り方と夜勤明けに参加できるかどうかも書き込みます。

3つの参加方法

対面指導

勤務中の決まった枠で、指導者が職場に伺って行います。

複数の時刻のオンライン配信

同じテーマを、勤務帯に合わせて複数の時刻に配信します。

後から見られる教材

配信の時刻に参加できない方のための教材です。指導者がその場にいなくても無理をしないよう、内容を選び、安全上の注意と問い合わせ先を付けます。

参加の機会をそろえることと、全員に同じ強さの運動を求めることは別です。どの方法でも、参加する方が無理なく取り組める内容にします。

記録は参加の方法ごとに分けます

担当者へは、「案内した対象者」「初めて参加した人」「複数回参加した人」の人数を、勤務帯ごと・参加の方法ごとに分けてご報告します。対面指導への参加と教材の視聴は、同じ数字にまとめません。

実施後の報告と、次のシフト表へ

実施後は、初めて参加した人数だけでなく、2回目以降に参加した実人数、勤務帯ごとの参加状況、希望する開催の時間をご報告します。従業員一人ひとりの健康状態を管理者へ開示することはせず、企業が次のシフト表に運動の機会をどう置くかを決めるための情報をお渡しします。参加できなかった勤務帯があれば、次回は案内の日や実施の形を調整します。

結果をまとめる際は、年齢層、職種、勤務の形、参加の回数を分けて集計します。運動の実施率が上がった場合も、案内の方法や勤務時間の変更が影響した可能性を併せて書きます。体力の測定に参加しなかった人を比べる対象に含めず、匿名のアンケートは回答者数と回答率を示します。

※本プランは、職場での運動の機会づくりを支援するものであり、医療上の診断・治療を行うものではありません。

ご相談

費用は、対象人数、実施回数、拠点数、既存の体制をうかがったうえで、個別にお見積もりします。交代勤務の職場で運動の機会を設けたい企業には、勤務帯ごとの人数と休憩の時間をうかがい、参加の方法を一緒に設計します。

交代勤務の職場で運動の機会を設けたい企業のご担当者さまは、下記よりお気軽にご相談ください。

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BODY PALETTEについて

BODY PALETTEは、健康経営を「認定取得」だけで終わらせず、企業の進捗に合わせて必要な施策を選べる法人向け健康経営支援サービスです。月1回の健康動態モニタリング、オンライン運動、健康セミナー、eラーニング、カスタムセッション、健康経営優良法人認定に向けた申請準備支援などを組み合わせ、企業ごとの状況に応じたプランをご提案します。