「ファミワンカンファレンス2026」のアーカイブ配信を、11月30日までの期間限定で公開いたします

株式会社ファミワンのプレスリリース

アーカイブ視聴者にも視聴後アンケート回答で特典あり

「子どもを願うすべての人によりそい幸せな人生を歩める社会をつくる」をビジョンに掲げ、法人の従業員向け福利厚生や自治体の住民向け支援を行うヘルスケアサポートサービス「ファミワン」 https://famione.com/benefit/ などを展開する株式会社ファミワン（本社：東京都渋谷区、代表取締役：石川勇介）は、第5回目の開催となる「ファミワンカンファレンス2026」を、　「これからの両立支援をアップデートする　-人事が今、知っておきたいプレコンセプションケアの視点-」をテーマとして2026年10月8日（木）に開催いたしました。今年も多くのみなさまよりご要望をいただき、11月30日までの限定でアーカイブ配信を行うこととなりました。

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5年連続の開催となった「ファミワンカンファレンス2026」は、今回も人事・総務担当者や健康経営担当者を中心に多くのお申し込みをいただき、盛況のうちに幕を閉じました。

アーカイブ配信は本日10月15日(木)より2026年11月30日までの期間限定で配信いたします。イベントおよびアーカイブお申込者の方への限定公開となり、順次閲覧用URLをお送りいたします。お申し込みも11月30日まで可能となりますので、お済みでない方はぜひこの機会にお申し込みください。

今年は、プレコンセプションケアの視点を交えた両立支援をテーマに5社が登壇いたしました。現在こども家庭庁が中心となり、自治体・企業・教育機関などを通して普及を目指すプレコンセプションケア。企業では何をすれば、そして企業のサポートを受け取る側は何を求めているのか、そのようなリアルな声を受け取ることができる構成で、参加者のみなさまへ取り組み着手のヒントがお届けできたのではないかと感じております。

▼アーカイブ視聴お申込みは、下記のカンファレンス2026特設ページより受付けています。

※視聴お申込みフォームよりお申し込みください。

https://project.famione.com/conference/2026

■ご視聴後アンケートご回答の方に、以下の特典をご用意しています。

特典①　プレコンセプションケア基礎知識動画（約10分）

特典②　【第2部で紹介】with class読者に向けたアンケート結果（完全版）

※特典②については別途お申し込みフォームの入力をお願いします。

今回カンファレンス内では、プレコンセプションケアの定義などの詳細には触れておりません。プレコンセプションケアについてもっと知りたい方は、ぜひ特典動画にてご確認ください。特典動画の視聴期間もアーカイブ同様11月30日までとなります。

■ファミワンカンファレンス2026 実施概要

◆第1部　famione×パートナーズ

企業が取り組む健康経営とプレコンセプションケア　―導入の想いと両立支援施策―

【登壇企業】

　日清食品ホールディングス株式会社　　　加藤　晶菜氏

　TBSホールディングス　TBS厚生会　　　工藤　尚美　氏

　株式会社山梨中央銀行　　　　　　　　　樋口　由実子　氏

◆第2部　famione×リアル

アンケートからひも解く、これからのプレコンセプションケア

ー組織の気づきを行動につなげるヒントとはー

【登壇企業】

　株式会社講談社　with class　　　岡本　朋子氏

　株式会社講談社　with class　　　山本　久美子氏

　住友生命保険相互会社　　　　　　岩田　みなみ　氏

■参加者からのご意見・ご感想

当日集計した速報値のアンケート結果から、全体的に高い満足度が得られていることが伺えました。企業の先進的な取り組み事例はもちろん、すでに出てきた課題感の部分が参考になったというお声もありました。そして制度の意義を裏付けるような第2部のアンケート結果には、非常に高い関心が寄せられていました。

＜ご感想抜粋＞

健康経営について取り組みをしようとしていたが、何をしたらよいか分からなかったので、他社事例を聞くことができ良かった。
プレコンのテーマでどのような企画が検討できそうか参考になりました。
具体的に妊活・不妊治療を行った方の生の声やマインドの傾向が知れて、大変参考になりました。
一般的にどういうことで困っているのか、何に不安に思うのかというところや、企業として対応する必要性について知識が得られました。途中参加となりましたが、大変興味深い内容でした、ありがとうございました。

■ヘルスケアサポートサービス「ファミワン」の概要

組織や地域全体の風土づくり × 当事者の個別サポートの2軸でご支援

「ファミワン」は、専門家セミナーによる「風土醸成」と、オンライン相談による「個別の当事者サポート」により、企業の健康経営や女性活躍を支援する福利厚生の提供、そして自治体における住民支援を行っています。利用者は看護師や心理士等の有資格者に匿名で相談でき、心理的安全性の向上や不調の未然防止に寄与します。また、企業や地域の課題に合わせてカスタマイズしたセミナーや研修により、当事者のみならず周囲の支援者も含めた組織・地域全体のリテラシー向上を図ります。

2018年の提供開始以来、小田急電鉄やTBS厚生会、大成建設、NTT、講談社等の民間企業から、神奈川県横須賀市や東京都世田谷区、広島県三原市、群馬県邑楽町、茨城県、奈良県、山梨県等の各自治体に幅広く導入。特にプレコンセプションケアや働く人々の健康課題、DE&I推進の領域において国内トップクラスの実績を有しています。

※本サービスは医療行為ではないため、診断や処方は行いません。

▶︎法人向け福利厚生サービス https:/ /famione.com/benefit

▶︎自治体向け住民へのヘルスケアサポート事業 https:/ /famione.com/local/