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【健保の保健事業を12か月で運用】企画から評価までの年間伴走プランを提供開始 | ビューティーポスト

【健保の保健事業を12か月で運用】企画から評価までの年間伴走プランを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社のプレスリリース

健康保険組合の事業年度に合わせて、運動施策の企画・募集・実施・毎月の参加の確認・半期と年度末の評価を、1本の年間工程表で進めます

フラクタルワークアウト株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:高瀬雅弘)は、健康保険組合の保健事業ご担当者さまに向けて、運動施策を事業年度の12か月で運用する年間伴走プランの提供を開始しました。年度のはじめに組合の予算・会議・広報の日程をうかがって月ごとの工程表をつくり、募集、実施、毎月の参加の確認、半期と年度末の評価、次年度の改善案のとりまとめまでを、1年を通してご一緒します。

このプランを設けた背景

健康保険組合の保健事業では、データヘルス計画にもとづいて、事業の企画・実施から評価、計画の見直しまでを進めることが求められています(※1)。運動施策も、企画のあとに加入者への案内、参加の受付、実施、参加状況の確認、評価と、年度を通して業務が続きます。

当社は2026年9月に、企画後の周知・実施・参加管理・報告を一体的に支援するサービスの提供を始めました。本プランは、事業年度の12か月を一つの単位にして、年度のはじめの計画づくりから半期の見直し、年度末の評価と次年度の改善案までを、同じ年間工程表で伴走します。

※1 厚生労働省「データヘルス計画作成の手引き」

12か月の進め方

  • 1か月目:組合の事業計画・予算・会議・広報の日程、対象とする加入者、事業主の協力の範囲、今の委託事業を確かめ、年間工程表をつくる

  • 2〜3か月目:施策の目的と評価の指標、募集の方法と案内の経路、実施の日時(平日の短時間、週末の長めのプログラムなど)を決める

  • 4〜5か月目:募集と案内、実施の開始

  • 毎月:登録した人数、初回の参加、複数回の参加を確かめ、月次の記録にまとめる

  • 6か月目:半期の見直し(参加の少ない拠点・時間帯、案内の方法)

  • 7〜11か月目:見直しを反映して実施を続ける

  • 12か月目:年度末の評価(実施回数、参加の状況、参加者の意見、運用の課題)と、次年度の改善案のとりまとめ

※事業年度や予算の編成の時期は、組合ごとに異なります。工程表は組合の日程に合わせて組み替えます。

参加率の数え方を最初に決める

参加率の母数を「案内した加入者」にするか「登録した加入者」にするかで、数字の意味は変わります。年度のはじめに数え方を決め、募集の時点の人数を残しておくことで、年度末に登録率と参加率を分けて確かめられるようにします。

お渡しする物

  • 組合別の年間工程表(工程・担当・期限)

  • 加入者向けの案内文の案

  • 月次の参加状況の記録

  • 半期の見直しメモ、年度末の評価と次年度の改善案

健保・事業主・当社の担当

施策の目的・対象・予算・評価の指標は、健康保険組合が決めます。勤務時間内の参加の可否や社内での周知は、必要に応じて事業主にご協力をお願いし、その時期も工程表に入れます。当社は、運動プログラムの提供、案内文の作成の支援、参加状況の記録、評価の資料づくりを担います。当社が健診やレセプトのデータを取得・管理したり、加入者の疾病のリスクを判定したりすることはありません。

今の事業を生かす

すでに年に数回のウォーキングの企画などを実施している場合は、置き換えるのではなく、参加していない加入者に別の運動の機会を用意するなど、今の事業と組み合わせて工程表をつくります。

ご相談の流れ

  • お問い合わせ(事業年度の始まりの月と、運動施策の今の予定をお知らせください)

  • オンラインでのヒアリング(事業計画、予算の編成の時期、案内の経路、事業主との窓口)

  • 年間工程表の案とお見積もり

  • 12か月の伴走と、年度末の評価・次年度の改善案のお渡し

年間の保健事業に運動施策を組み込みたい健康保険組合のご担当者さまは、下記よりお気軽にご相談ください。

保健事業の年間伴走を相談する

※本サービスは、参加率の向上、健診数値の改善、医療費の削減、後期高齢者支援金の加算の回避・減算などを保証するものではありません。

関連するプレスリリース

【保健事業の担当者負担を軽減】企画後の周知・実施・参加管理・報告を一体化する健保向け支援を開始(2026年9月)

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000292.000118106.html

BODY PALETTEについて

BODY PALETTEは、健康経営を「認定取得」だけで終わらせず、企業の進捗に合わせて必要な施策を選べる法人向け健康経営支援サービスです。月1回の健康動態モニタリング、オンライン運動、健康セミナー、eラーニング、カスタムセッション、健康経営優良法人認定に向けた申請準備支援などを組み合わせ、企業ごとの状況に応じたプランをご提案します。

会社概要

フラクタルワークアウト株式会社

所在地:東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F

代表者:代表取締役 高瀬雅弘

設立:2020年4月1日

資本金:5,000万円

事業内容:

  • 法人向け健康支援・健康経営支援

  • 「BODY PALETTE」(ボディパレット)の提供

  • メディカルフィットネスの運営

  • パーソナルトレーニングジムの運営

  • パーソナルピラティスの運営

公式サイト:https://fractal-workout.com/

BODY PALETTE:https://body-palette.com/

加盟・参画・認定等:

  • PHRサービス事業協会

  • 健康経営アライアンス

  • がん対策推進企業アクション

  • スマート・ライフ・プロジェクト

  • Sport in Life

  • 東京都スポーツ推進企業

  • 健康優良企業「銀の認定」

問い合わせ先

フラクタルワークアウト株式会社

担当:広報/事業開発 水島由香

Email:contact-bp@fractal-workout.jp

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