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【実施中のストレスチェックに対応】未完了工程を整理する運用支援プランを提供開始 | ビューティーポスト

【実施中のストレスチェックに対応】未完了工程を整理する運用支援プランを提供開始

フラクタルワークアウト株式会社のプレスリリース

今の委託先・実施者・受検の仕組みはそのままに、結果通知・面接指導の申出窓口・集団分析など、担当が決まっていない工程だけをお引き受けします

フラクタルワークアウト株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:高瀬雅弘)は、法人向け健康経営支援サービス「BODY PALETTE」で、今年度のストレスチェックをすでに始めている企業に向けて、担当が決まっていない工程を洗い出し、残りの工程だけを支援する運用支援プランの提供を開始しました。今の委託先・実施者・受検の仕組みは替えずに、工程ごとの担当表をつくるところから始めます。

このプランを設けた背景

ストレスチェックは、常時50人以上の労働者を使用する事業場で年1回の実施が義務付けられており、50人未満の事業場でも2028年4月1日から実施が義務になります(※1)。実施者は医師、保健師、または一定の研修を受けた歯科医師・看護師・精神保健福祉士・公認心理師が務め、高ストレスと判定された方から申出があった場合には、医師による面接指導を行う必要があります(※1)。

受検の案内から本人への結果の通知、面接指導の申出、集団分析まで、工程は社内の複数の部署と委託先にまたがります。年度の途中で「結果を通知したあとは誰が担当するのか」「集団分析を誰がどの単位で行うのか」が決まっていないと気づいても、回答期間中に委託先を替えるのは、受検者にも担当者にも負担が大きくなります。そこで、今の体制を前提に、担当が決まっていない工程だけを補う形を用意しました。

※1 厚生労働省「ストレスチェック制度について」「改正労働安全衛生法(令和7年法律第33号)」

プランの内容

1.今の体制の確認

今の委託先との契約の範囲、実施者・実施事務従事者、受検の方法、産業医の有無をうかがい、いまどの段階にあるか(実施前/回答期間中/結果通知後)を確かめます。

2.工程別の担当表づくり

準備、受検の案内、未回答の方への再案内、本人への結果の通知、面接指導の申出の窓口、集団分析、職場環境の改善までの工程を並べ、企業・今の委託先・産業医など・当社のどこが担うかを1枚の表にします。担当の決まっていない工程が残らないようにします。

3.残った工程の支援

担当の決まっていない工程のうち、当社が担える物をお引き受けします。たとえば、受検の案内文や未回答の方への再案内文の作成、面接指導の申出の窓口と手順の整理、集団分析のあとの健康教育・オンライン運動などの施策の検討です。すでに委託している工程は、重ねてお引き受けしません。

4.実施後に残る作業の一覧

結果の通知のあとに残る作業(面接指導の記録、集団分析の結果の共有範囲、社内への報告、次年度の委託範囲の見直しなど)を一覧にしてお渡しします。

段階ごとに確認すること

  • 実施前:対象の事業場と対象者、実施者・実施事務従事者、受検の方法、社内への周知

  • 回答期間中:受検の案内、問い合わせの窓口、回答の締切、未回答の方への再案内(回答済みの方へ重ねて案内しない)

  • 結果通知後:本人への結果の通知、面接指導の申出の窓口、集団分析の単位と担当、社内への報告

実施者・面接指導・個人の結果の扱い

実施者・実施事務従事者は、今の体制のまま変えません。受検者の結果は本人に通知し、本人の同意なく会社に提供されることはありません。当社が個人の結果を扱う工程をお引き受けする場合は、その範囲と閲覧できる人を契約時に取り決めます。面接指導は、御社の産業医、または当社が連携する医師が担当します。集団分析は、個人が特定されない人数の単位で行います。

「ストレスチェック カスタマイズ相談」との違い

2026年10月に受付を開始した「ストレスチェック カスタマイズ相談」は、BODY PALETTEの管理画面を使い、実施の準備から事後対応までを企業ごとに組み立てるご相談です。本プランは、他の仕組みや委託先ですでに進めている今年度のストレスチェックを替えずに、残りの工程だけを補います。次の年度から実施の方法そのものを見直したい場合は、カスタマイズ相談でご案内します。

ご相談の流れ

  • お問い合わせ(いまの段階と、担当が決まっていない工程をお知らせください)

  • オンラインでのヒアリング(委託先との契約の範囲、実施者、産業医の有無)

  • 工程別の担当表と、当社が担う範囲のご提案・お見積もり

  • 残った工程の支援と、実施後に残る作業の一覧のお渡し

今年度のストレスチェックを進めている途中のご担当者さまも、下記よりお気軽にご相談ください。

実施中のストレスチェックを相談する

※本サービスは、医療上の診断や治療を行うものではありません。面接指導や就業上の措置は、医師の意見にもとづいて企業が判断します。

関連するプレスリリース

ストレスチェックの単独実施から事後対応まで、企業別カスタマイズ相談の受付を開始(2026年10月)

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000305.000118106.html

BODY PALETTEについて

BODY PALETTEは、健康経営を「認定取得」だけで終わらせず、企業の進捗に合わせて必要な施策を選べる法人向け健康経営支援サービスです。月1回の健康動態モニタリング、オンライン運動、健康セミナー、eラーニング、カスタムセッション、健康経営優良法人認定に向けた申請準備支援などを組み合わせ、企業ごとの状況に応じたプランをご提案します。

会社概要

フラクタルワークアウト株式会社

所在地:東京都渋谷区神宮前1-14-34 原宿神宮の森 4F

代表者:代表取締役 高瀬雅弘

設立:2020年4月1日

資本金:5,000万円

事業内容:

  • 法人向け健康支援・健康経営支援

  • 「BODY PALETTE」(ボディパレット)の提供

  • メディカルフィットネスの運営

  • パーソナルトレーニングジムの運営

  • パーソナルピラティスの運営

公式サイト:https://fractal-workout.com/

BODY PALETTE:https://body-palette.com/

加盟・参画・認定等:

  • PHRサービス事業協会

  • 健康経営アライアンス

  • がん対策推進企業アクション

  • スマート・ライフ・プロジェクト

  • Sport in Life

  • 東京都スポーツ推進企業

  • 健康優良企業「銀の認定」

問い合わせ先

フラクタルワークアウト株式会社

担当:広報/事業開発 水島由香

Email:contact-bp@fractal-workout.jp

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