株式会社Zeneのプレスリリース
特定保健指導・重症化予防・データヘルスの事務を支えるクラウドサービス。架空のデータ入りのお試し環境も提供
株式会社Zene（本社：東京都千代田区、代表取締役：井上 昌洋）は、健康保険組合と保健指導機関に向けたクラウドサービス「ZEAS（ジアス）／Zene保健事業AI支援システム」の、招待制のクローズドテストを始めました。テストの期間中の利用料は無料です。あわせて、名前とメールアドレスを登録すると使える、架空のデータ入りのお試し環境（30日で自動削除）を用意しています。180 ポイントと期日の計算ツールは、登録なしで使えます。
■開発の背景
表計算で特定保健指導を管理している現場では、180ポイントの数え直し、初回面接②の期限や実績評価の日の管理、法定報告の集計に手間がかかります。重症化予防でも、健診とレセプトを突き合わせる作業や、受診したかどうかの確認が担当者の負担になります。ZEAS は、こうした作業を 1 つのサービスにまとめ、保健師・管理栄養士が対象者と向き合う時間を取りやすくすることを目指して開発しました。
ZEAS（ジアス）｜Zene保健事業AI支援システム｜特定保健指導・重症化予防・データヘルスを AI で支える
■主な機能
掲載している画面は、お試し環境の架空のデータです。
▼1. AI による面談と記録の支援
面談の準備から記録・報告書の文の下書き、経過の要約まで、AI が案を出します。ZEAS に組み込んだ AI には、国内の事業者が国内で提供する「さくらの AI Engine」を使います。
・面談前の提案：健診の値の経年変化、階層化の結果、これまでの記録から、話す順の話題・最初の問いかけ・健診の値と生活のつなげ方・体の中で起きていることの説明・次の一歩の候補を提案します。
・記録の下書き：面談のメモや文字起こしを貼り付けると、記録の欄ごとに下書きを作ります。職員が使う欄を写し、確かめて直してから保存します。
・経過の要約：これまでの経過、行動目標と評価の状況、次の面談で確かめることをまとめます。
・初回面接と実績評価：初回面接の記録と行動目標の案、実績評価の記録の下書きを作ります。評価の判定と数値は人が入れます。
・数値の判定はシステムが計算：健診の値が目安に当たるかどうかや経年の差は、AI ではなくシステムが計算して渡します。
・送る情報を絞る：組み込みの AI には、氏名・被保険者証の記号番号・生年月日・住所などの欄は送りません。自由記述は送る前に氏名などを見つけて伏せますが、すべてを取り除けるとは限りません。AI は職員がボタンを押したときだけ動きます。回数には契約者ごとの月の上限があり、委託先の職員を含めて共有します。
▼2. 特定保健指導（階層化から法定報告まで）
初回面接から実績評価までを記録し、そのたびに積極的支援の 180 ポイントと「完了までに足りないこと」を根拠つきで示します。
・取り込みと階層化：健診の結果（3-1A の XML・ZIP・CSV）を取り込み、第4期の基準で階層化して対象者を出します。
・案内と予約：メール・SMS で案内を送り、封書向けには印刷用の案内と差し込み用の CSV を出します。対象者ご本人はスマートフォンから予約できます。
・記録：初回面接（分割実施の①②を含む）、行動計画、継続的な支援、実績評価を記録します。
・ポイントの計算：支援のたびに 180 ポイントを計算し、内訳と、数えなかった理由を出します。
・完了の要件：完了までに足りない要件を、省令・告示・手引きの根拠つきで示します。対象者の画面の先頭には「次にすること」と期限を出します。
・途中で終わる場合：途中終了、脱落、服薬の判明、年度をまたぐ場合、翌年度への持ち越しも、同じ流れの中で記録します。
・提出前チェックと法定報告：直す必要がある対象者ごとに理由と直す画面を示し、5-1A・5-1B の XML、5-1B の提出用 ZIP、別表6（17 ファイル）の集計を作ります。
・返戻と委託先の結果：返戻された件を、直して出し直すまで追います。委託先から届いた実施結果（5-1A）も取り込めます。
対象者の画面（次にすること・期限）
支援のポイントの計算と内訳
対象者ご本人がスマートフォンから予約する画面
提出データの作成と提出前チェック
▼3. 重症化予防（抽出から評価まで）
健診とレセプトから対象になりうる方を抽出し、受診勧奨から終了までを 1 人ずつ追います。対象にするかどうかは職員が決めます。
・抽出：健診の結果とレセプト（医科・DPC・調剤）から、糖尿病性腎症重症化予防プログラム（令和6年3月改定）の抽出基準の区分、健診結果のフィードバック文例集の受診勧奨の区分、治療中断に当たりうる方（健診を受けていない方も含む）を抽出します。
・抽出の扱い：レセプトが何月の診療分までそろっているかを示し、それより先の未受診の判定は「仮」と出します。抽出の結果は目安です。
・記録：受診勧奨（通知・電話・面談・訪問）、受診の確認、保健指導、終了を 1 人ずつ記録します。
・受診の確認：レセプトで確かめた受診は、勧奨の翌月以降の診療分から自動で出ます。受診勧奨中の方で、最後の勧奨から 90 日たっても受診を確かめられない方は、要対応の一覧に出ます（90 日は本サービスの運用上の目安です）。
・かかりつけ医との連携：連絡票と保健指導報告書を印刷用の形で出します。報告書の文は AI に下書きさせられます。レセプトの傷病名や医薬品の情報を、AI に送る内容へ取り込むことはしません（職員が記録の自由記述に書いた内容は送られます）。
・年度の評価：アウトプットとアウトカムを、人数と割合で出します。
▼4. 循環器疾患のリスクの参考情報（職員向け）
出典を示した国内の予測モデルで参考の値を計算し、集団の分析と面談前の参考にします。
・8 つの予測モデル：久山町研究スコア（2022・2009）、J-ECOH スタディ（2025）、吹田研究（2020 の循環器病・2014 の冠動脈疾患）、EPOCH-JAPAN（2021。冠動脈疾患・脳卒中・循環器疾患による死亡）の、原典の式と換算表で計算します。モデルごとに適用の条件と限界を示し、原典と入力の定義が違うところは注記します。モデルどうしは混ぜません。
・区分：久山町研究スコア（2022）は原典の式で計算し、動脈硬化性疾患予防ガイドライン 2022 が採用した区切り（2%・10%）で低・中・高の区分を示します。ガイドラインの点数表や、糖尿病などを含めた総合的なリスクの判定とは異なります。80〜84 歳の方には区分を付けません。
・個人の参考パネル：値の幅と区分、計算に効いた危険因子の点数の内訳を出します。
・集団の分析：区分ごとの分布と 3 年度の推移、年齢層・性別・BMI・喫煙・治療の状況・階層化の区分での層別、年齢層×性の表、区分ごとの危険因子、値が足りない項目を出します。当社が公表した統計がある場合は、他の健保の分布と比べます。
・スコアの一覧：選んだモデルの値の高い順に並べ、上の区分の方に絞れます。治療中の方はレセプトの処方と質問票から見分け、除いて見ることもできます。
・扱いの約束：計算は ZEAS の中で行い、計算のために外部の AI へデータを送りません。計算の結果はデータベースに保存しません（権限のある職員は一覧を CSV で書き出せます）。医学的判断や受診の指示ではなく、対象者ご本人には示しません。
▼5. データヘルス計画の評価
計画を台帳にし、日々の記録から数えた実績を目標と並べます。保健指導の成果を翌年度の健診で追跡します。
・台帳：健康課題・目標・保健事業・指標を、版を分けて台帳に残します。誰がいつどこを変えたかは履歴に出ます。
・指標の実績：日々の記録から自動で数えます。法定報告に関わる指標は総括表と同じ数え方で、翌年度の健診での成果と重症化予防の指標は、それぞれの評価の画面と同じ数え方で数えます。年度ごとの目標と並べ、「達成」「未達成」を文字で示します。
・翌年度の健診での追跡：特定保健指導を受けた方の腹囲・体重の変化、腹囲 2cm・体重 2kg 以上の減少、階層化の区分の改善と悪化、服薬の開始を、完了・途中終了・未利用の群ごとに数えます。
・委託先の成績表：初回面接の実施率や終了率を委託先ごとに並べます。10 人未満の区分は伏せ、順位は付けません。
・データのそろい具合：評価に要るデータがどこまでそろっているかを示します。
▼6. 他の健保との比較
当社が公表した統計がある指標・年度について、実施率や成果を他の健保の分布と比べます。
・比べる指標：特定保健指導の実施率・利用率、翌年度の健診での成果、メタボ該当者の割合など 10 の指標です。
・見せ方：自健保の値をほかの健保の分布と並べ、中央値との差、分布の中の位置、3 年度の推移を出します。
・使う統計：当社が集計し、個々の健保を識別できないことを確かめてから公表した統計だけを使います。健保の名前や 1 つずつの値は出さず、比べた健保が 10 に満たない指標や、公表した統計の無い年度は出しません。お試し環境では架空の見本を出します。
▼7. 事業所との情報共有（コラボヘルス）
事業所の担当者に、少数を伏せた集計だけを共有します。
・集計の共有：健保が招待した事業所の人事・総務・産業保健職の担当者に、年度ごとの集計を人数と割合で見せます。
・少数を伏せる：10 人未満の区分と、引き算で 10 人未満と分かる区分は伏せます。誰が対象か、健診の値、面談の記録は事業所には出ません。
・渡す項目：事業所ごとに選べます。変更の履歴は健保と事業所の双方に見えます。
・協働施策：健保が登録し、事業所の担当者がコメントできます。
・事業所からの提出：事業所から健保へ、定期健康診断の結果と在籍の期間を提出できます。
▼8. AI のアプリとの連携（MCP。外部の AI のアプリと接続するための規格）
職員が使う AI のアプリから、ZEAS の情報を確かめられます。記録は ZEAS の画面で行います。
・今日やること、期限が切れたものや近いもの、完了までに足りない要件を確かめられます。
・提出前チェックで見つかった誤りと、その直し方を確かめられます。
・実施基準・手引きの関係する箇所を、資料名とページつきで返します。
・渡す情報：氏名・住所・電話番号・被保険者証の記号番号の欄は渡しません。保険者が認めた範囲で、ケースの番号・進捗・期限などを渡します。職員が認めた場合は面談の記録の自由記述を伏せずに渡すため、そこに氏名などが書かれていれば、その情報も接続先の AI のアプリと LLM 事業者に渡ります。健診結果などは要配慮個人情報にあたるため、使う AI のアプリと LLM 事業者は、保険者が個人情報保護法上の要件（国外にある事業者への提供を含む）を確かめたうえで選びます。
・国内の LLM：保険者が利用条件に同意すれば使えます。
・海外の LLM：保険者が注意事項を確かめて明示的に承認したときだけ使えます。
▼9. 無料のツール
・登録しなくても、180 ポイントの計算と期日の計算を Web で使えます。
■AI の使い方についての方針
AI が作るのは、提案と文の案までです。記録になるのは、職員が写して直したものだけです。評価・完了・受診勧奨は保健師・管理栄養士が決めます。循環器のリスクの値は職員向けの参考の情報で、医学的な判断や受診の指示ではありません。対象者ご本人には示しません。
■料金
・クローズドテストの期間中は無料です。テストは原則として1年ごとに区切り、続けるかどうかを、参加者が登録したメールアドレスにお知らせします。正式な提供のあとの申し込みの手続きも、同じメールアドレスにお知らせします。
・正式に提供を始めたあとは、初期費用 0 円の年額の契約です。年額は対象者の数（前年度に本システムで管理した方の数。初年度は申し込み時の見込みの数）で決まり、対象者 300 人までで年額 48 万円（月額にして 4 万円。税抜）からです。
・Zene360 を導入している健康保険組合は、当社が導入を確かめたうえで、同じ人数の区分の料金の半額にします。
・保険者が契約した場合、その委託先の保健指導機関は、その契約の中で無料で使えます。
・保健指導機関が直接契約する場合は、受託する健保の対象者の数を合わせて区分を決めます（ZEAS を契約している健保の分は数えません）。Zene360 を導入している健保の分は、人数の割合に応じて半額にします。詳しくは料金のページをご覧ください。
・本番環境のお申し込みは、いまは招待制です。
■サービスの概要
名称：ZEAS（ジアス）／Zene保健事業AI支援システム
対象：健康保険組合、保健指導機関（保健師・管理栄養士）
提供の開始：2026年11月9日（招待制のクローズドテスト）
料金：クローズドテストの期間中は無料
■健康保険組合・事業所向けの Zene のサービス
株式会社Zene は、ZEAS のほかに、健康保険組合や事業所の保健事業・健康経営に向けて次のサービスを提供しています。
▼高精度遺伝子検査サービス「Zene360」
法人向けの遺伝子検査・ゲノム解析サービスです。だ液を採って郵送するだけで検査でき、ポリジェニックリスクスコア（PRS）を用いて、2型糖尿病・心疾患・脳梗塞・高血圧症・糖尿病性腎臓病・認知症や、肺がん・大腸がん・膵がんなどの体質のリスクを示します。健康保険組合の保健事業や事業所の健康経営で、結果をもとに生活習慣の改善を支援します。Zene360 を導入している健康保険組合は、正式な提供のあとの ZEAS の料金が半額になります（「料金」を参照）。
URL：https://www.zene.co.jp/zene360
Zene360 のゲノム解析キット（当社公式サイトより）
Zene360 の解析結果のレポート（見本。当社公式サイトより）
▼ストレスチェックサービス
労働安全衛生法にもとづくストレスチェックを、受検から集団分析、高ストレス者の面接指導の管理までオンラインで行えるサービスです。厚生労働省が推奨する57項目・23項目の調査票（80項目の新職業性ストレス簡易調査票にも対応）を使えます。50名までは無料で、51名以上も年額 9,800 円（税込）からです。2028年4月に施行される、従業員50人未満の事業場でのストレスチェックの義務化にも対応しています。
URL：https://stresscheck.zene.co.jp/
■株式会社Zene について
株式会社Zene は、2020年2月に設立し、遺伝子検査・ゲノム解析のサービスと、ゲノムデータ解析のプラットフォームを提供しています。健康保険組合・法人・医療機関に向けて、法人向け遺伝子検査サービス「Zene360」（https://www.zene.co.jp/zene360）、50名まで無料のストレスチェックサービス（https://stresscheck.zene.co.jp/）、特定保健指導・重症化予防・保健事業をAIで支える「ZEAS（ジアス）」を提供しています。
会社名：株式会社Zene
所在地：東京都千代田区大手町1丁目5-1 大手町ファーストスクエア イーストタワー4階
代表者：代表取締役 井上 昌洋
設立：2020年2月
