「スポーツエールカンパニー」の認定取得に向けてサポート

■成人の週1回以上のスポーツ実施率は59.9%、特に20代から50代が平均より低い
　スポーツに親しみ、スポーツを習慣化することは、健康寿命の延伸につながり、元気に働くことで社会全体が明るくなることが期待されています。2020年11月にスポーツ庁が実施した「スポーツの実施状況等に関する世論調査」によると、成人の週1回以上のスポーツ実施率は59.9％、運動不足を感じると回答した割合は79.6%となりました。一方、週3日以上のスポーツ実施率は30.9%でした。

　スポーツ庁は、スポーツ実施率の低い「働き盛り世代」のスポーツ参加促進を目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の支援や促進に向けた積極的な取り組みを実施している企業を「スポーツエールカンパニー」として認定しています（認定期間1年）。
　認定された企業の取り組みを広く周知することで、他企業への横展開を促し、ビジネスパーソンのスポーツ実施率の向上を目指すとともに、従業員の健康管理を考え戦略的に取り組んでいる企業の社会的評価の向上を図るとしています。

■スポーツエールカンパニー2021として623社を認定
　2020年度に認定したスポーツエールカンパニー2021は全国で623社、地域別の認定数は、下の表のとおりです。

　認定企業数は、2017年度217社、2018年度347社、2019年度533社、2020年度623社と右肩上がりで増えているものの、同制度の認知度はいまだ低いのが実情です。

■スポーツエールカンパニー認定取得により健康づくりに取り組む企業としてＰＲできる
　スポーツエールカンパニー認定企業には、スポーツ庁長官名での認定証が交付され、スポーツエールカンパニー認定マークが使用できます。また、企業名や取組内容がスポーツ庁のホームページに掲載され、Sport in Lifeプロジェクトの趣旨に賛同し、自社の従業員のスポーツを通じた健康増進やコミュニケーションの活性化を積極的に実施している企業であることを対外的にPRできます。（出典：スポーツ庁スポーツエールカンパニー2022募集チラシ）
　また、経済産業省が制度設計を行い、日本健康会議が運営、認定する健康経営優良法人の評価項目「運動機会の増進に向けた取り組み」にも採用されていることから、健康経営優良法人認定の取得にもつなげることができます。

■『ウェルネスワークプログラム～スポーツエールカンパニー2022～』の流れ
　従業員が行うスポーツ活動に対する支援や促進に向けた取組について、認定要件に対応した弊社オリジナルのチェック項目に基づき、取組内容のヒアリングを通じて、取組結果の評価・課題の見える化・改善計画の提案を行い、「働きながら健康になる職場づくり」に取り組んでいる企業の社会的評価の向上を図るため、スポーツエールカンパニー認定申請のサポートを行います。

【スポーツエールカンパニー2022スケジュール】
申請期間：2021年9月15日（水）～2021年11月22日（月）
認定発表：2022年1月中旬予定
認定期間：2022年12月まで

■『ウェルネスワークプログラム～スポーツエールカンパニー2022～』概要
サービス名：『ウェルネスワークプログラム～スポーツエールカンパニー2022～』
サービス開始日：2021年10月25日（月）
URL：https://wellnesswork.jp/wellnesswork_program/sports_yell_company/
費用：55,000円（税込）

■ウェルネスワーク株式会社について
ウェルネスワーク株式会社は、「働きながら健康になる職場づくり」を支援している会社です。
心身ともに健康に働ける企業が世の中に増えていくことを目指し、人事・労務の専門家である社会保険労務士、予防医学、健康管理のスペシャリストである健康管理士の資格を持つ当社代表が、御社のアドバイザーになり、健全な経営計画や体制づくりのためにコンサルティングいたします。

■会社概要
法人名：ウェルネスワーク株式会社（スポーツエールカンパニー2021認定）
所在地：⻘森県八戸市湊高台5-5-4
代表者：代表取締役 ⻄尾 和樹（社会保険労務士、健康経営エキスパートアドバイザー）
設立：2020年3月3日
URL：https://wellnesswork.net/
＊「ウェルネスワーク」は、ウェルネスワーク株式会社の登録商標です。

【本件に関する報道関係者からのお問合わせ先】
ウェルネスワーク株式会社　西尾
TEL：050-3612-7519　FAX：050-3606-2909
MAIL：info@nishio-management.com