【就職活動シーズン間近】企業の人事担当者の9割以上がヒゲの状態が印象に影響すると回答!「清潔感のなさ」は合否に関わる?

男の脱毛なら「エミナルクリニックメンズ」

医療法人社団エミナル(エミナルクリニックメンズ)のプレスリリース

就職活動シーズンが近づく中、面接での印象づくりに悩んでいる学生さんも多いのではないでしょうか。

では、企業の人事担当者は学生の身だしなみや清潔感などをどれくらい重視しているのでしょう。

そこで今回、メンズ専用脱毛クリニック・エミナルクリニックメンズは、企業の人事担当者を対象に、「就職活動シーズンの印象」に関する調査を実施しました。

9割以上の方が第一印象がよいと採用のプロセスで有利になると回答!

はじめに、「面接時、候補者の第一印象はどの程度重要だと考えますか?」と質問したところ、9割以上の方が『とても重要(50.3%)』『やや重要(41.8%)』と回答しました。

「第一印象がよい候補者は、採用までのプロセスでどの程度有利になると思いますか?」と質問したところ、9割以上の方が『とても有利になる(41.7%)』『やや有利になる(52.5%)』と回答しました。

候補者の第一印象は面接において非常に重視されているだけでなく、大多数の方が第一印象がよいと採用のプロセスで有利になると回答し、第一印象は採用に大きく影響することがわかりました。

清潔感がない候補者を採用する可能性は低いと回答した方が9割以上!

第一印象の重要性が示されましたが、企業の人事担当者は面接で候補者のどのようなところに注目しているのでしょう。

「面接時、候補者の何に注目しますか?(複数回答可)」と質問したところ、『表情(62.0%)』と回答した方が最も多く、『身だしなみ(60.1%)』『清潔感(56.7%)』と続きました。

表情が特に重視される中、清潔感という声も多くみられました。

では、清潔感に注目している企業の人事担当者は、なぜ清潔感に注目し、候補者のどのような部分を見ているのでしょうか。

これ以降は、前の質問で『清潔感』と回答した方にうかがいました。

「面接時、候補者の清潔感に注目する理由は何ですか?(複数回答可)」と質問したところ、『自己管理能力がある証明になるため(66.7%)』と回答した方が最も多く、『信頼感が増すため(59.9%)』『常識があるように思えるため(39.6%)』と続きました。

清潔感がある装いをできることが候補者の自己管理能力の証明になると考える方が多く、そのため信頼感も増すようです。

「就職活動において、候補者が清潔感があることをアピールするための要素は何だと思いますか?(複数回答可)」と質問したところ、『服装の状態(69.9%)』と回答した方が最も多く、『ヒゲなどの肌の状態(68.0%)』『頭髪の状態(57.4%)』と続きました。

服装で清潔感の有無を判断されることが多いようです。またコロナ禍以降、オンライン面接を導入している企業も増加して顔や上半身がメインで映ることも多いためか、肌の状態も服装と同じくらい重要な要素として挙げられました。

「清潔感がない候補者を面接した場合、どのように評価しますか?」と質問したところ、9割以上の方が『採用する可能性はとても低い(41.7%)』『採用する可能性はやや低い(50.4%)』と回答しました。

清潔感がないと採用される可能性が低くなることが示され、清潔感が採用活動において非常に重要であることが明らかになりました。

10割近い方がヒゲの状態が印象に影響すると回答

では、清潔感を重視している企業の人事担当者は、男性候補者の顔のどこに注目することが多いのでしょうか。

「面接時、男性候補者の顔のどこに注目しますか?(複数回答可)」と質問したところ、『表情(63.9%)』と回答した方が最も多く、『ヒゲ(59.4%)』『髪型(51.8%)』と続きました。

表情に注目する方が多いですが、ヒゲや髪型もよく見られているようです。

前の質問で『ヒゲ』と回答した方に、「ヒゲの状態は、男性候補者の印象にどの程度影響すると思いますか?」と質問したところ、10割近い方が『とても影響する(49.6%)』『やや影響する(48.1%)』と回答しました。

ヒゲの状態は男性候補者の第一印象を左右する重要な要素であることがうかがえます。

今はヒゲ脱毛でヒゲが薄くなっていたり、ヒゲがない方も多いですが、ヒゲがないことは印象にどのように影響するのでしょうか。

「ヒゲのない顔にどのような印象を抱きますか?(複数回答可)」と質問したところ、『清潔感がある(75.2%)』と回答した方が最も多く、『きちんとしている(46.6%)』『若々しい(46.0%)』と続きました。

7割以上の方がヒゲのない顔を清潔感があると感じることが示され、面接におけるヒゲの処理の重要性が示されました。

「採用だけでなく、社会人にとって清潔感は重視されると思いますか?」と質問したところ、10割近い方が『とても重視される(63.1%)』『やや重視される(34.1%)』と回答しました。

採用の面接時だけでなく、社会人としても清潔感は重視されることが明らかになりました。

【まとめ】面接時に男性候補者の顔で注目されるのは『表情』『ヒゲ』『髪型』!ヒゲの状態は第一印象に大きく影響する

今回の調査を通じて、面接における第一印象や清潔感が、採用活動において極めて重要な要素であることが改めて明らかになりました。

まず、9割以上の人事担当者が「第一印象は採用プロセスに有利に働く」と回答しており、候補者の印象が採否に直結する傾向が強いことが示されました。その中でも特に注目されたのが「清潔感」です。

清潔感は自己管理能力や信頼性の表れとして評価され、候補者の資質や常識を測る重要な要素とみなされています。

清潔感を判断する際には、服装、ヒゲ、頭髪の状態が特に重視されており、オンライン面接が普及した現在では、顔や肌の状態がより重要視される場面も増えています。ヒゲに関しては、「清潔感がある」「きちんとしている」「若々しい」といったポジティブな印象を与える一方で、未処理のヒゲが第一印象を損なう可能性も示唆されています。

また、10割近い人事担当者が清潔感は採用時だけでなく、社会人生活全般においても必要不可欠であると考えており、清潔感を意識することは長期的なキャリア形成にも影響することが分かりました。

これらの結果を踏まえると、就職活動中の男性にとって、第一印象を左右する清潔感を意識した身だしなみの整え方が必要不可欠です。その中でも特にヒゲの処理は、多くの人事担当者が注目しているポイントであり、印象を大きく左右する要素となっています。

面接時の自信を高め、採用のチャンスを広げるために、ヒゲ脱毛などを活用し、清潔感を保つ取り組みを検討してみることも有効な選択肢と言えるでしょう。

メンズ脱毛を始めるならエミナルクリニックメンズ

全国に60院以上展開するレディース専門医療脱毛『エミナルクリニック』 のメンズ専門クリニックとして、2021年1月にメンズ専門医療脱毛エミナルクリニックメンズを開院しました。

脱毛施術の技術に長けた看護師が多く在籍しており、現在は全国に62院以上展開しています。

そんなエミナルクリニックメンズのこだわりは、痛みを少なく・広い照射範囲の医療脱毛をご提供することです。

一番人気の「ヒゲ脱毛 選べる3部位」は5回セットで月々1,050円(税込)~※1と非常に通いやすい価格となっております。

患者様のコンプレックスやお悩みに向き合っていきますので、どのようなお悩みでもお気軽にご相談ください。

また、従来の医療脱毛の強い痛みが不安で、医療脱毛に踏み出せない男性にも安心して通っていただきたいという想いから、すべての患者様に麻酔クリームを無料でご提供しています。

脱毛でお悩みの方は、ぜひエミナルクリニックメンズの無料カウンセリングに一度お越しください!

※1 一括払いの場合 38,500円/医療ローン48回払い(頭金なし、初回1,162円、2回目以降1,050円)総額50,512円

■施術の詳細情報

施術時間:約30分~120分(コースによって異なります)※部位や毛量・毛質により個人差があります

麻酔:痛みを軽減するよう麻酔クリーム(無料)を使用します※麻酔対象の部位は、ヒゲ・ワキ・VIOのみです

施術後の注意:照射後最低2週間は、搔いたり擦ったりして刺激を与えないでください。

お手入れ当日の入浴(シャワーは可)、サウナ、岩盤浴、マッサージ、激しい運動、飲酒はお控えください。

施術1ヶ月前~施術後2週間は日焼けをされないようお気をつけください。

肌を清潔に保ち、保湿をしっかりと行ってください。

リスク・副作用:照射直後、赤みや熱感、痒み、痛み、乾燥が生じる可能性がありますが、ほとんどの場合、数週間で消失します。まれに、毛嚢炎や色素沈着、色素脱色、肥厚性瘢痕、硬・増毛化、日光の刺激による紅斑が生じる可能性があります。

通院間隔:最短1ヵ月に1回通うことが可能

※保険適用外の自由診療です。

■メンズ医療脱毛クリニック『エミナルクリニックメンズ』:https://mens-eminal.jp/lp/?refmedia=31073

■公式Instagram:https://www.instagram.com/mens_eminalclinic/

調査概要:「就職活動シーズンの印象」に関する調査

【調査期間】2025年1月16日(木)~2025年1月17日(金)

【調査方法】PRIZMAによるインターネット調査

【調査人数】1,008人

【調査対象】調査回答時に企業の人事担当者と回答したモニター

【調査元】エミナルクリニックメンズ

【モニター提供元】PRIZMAリサーチ

※このアンケートは、エミナルクリニックメンズに通われていた方・勤務している医師や看護師に実施したものではありません。

エミナルクリニックメンズのプランや料金、施術内容や効果とは異なる場合がございます。

【記事等でのご利用にあたって】

本プレスリリースの内容を引用される際は、以下のご対応をお願いいたします。

・引用元が「PRIZMAリサーチ調査」「エミナルクリニックメンズ」である旨の記載

・ウェブサイトで使用する場合は、出典元として、下記リンクを設置してください。

URL:https://mens-eminal.jp/

Follow Twitter Facebook Feedly
SHARE
このページのURLとタイトルをコピー
お使いの端末ではこの機能に対応していません。
下のテキストボックスからコピーしてください。