取得率わずか0.9%「生理休暇」を利用しやすい制度へ|男女社員で「生理」について本音で話し合う「#ジェンダーレスで生理を語ろう」を開催

〜5月28日は「生理をジェンダーレスで考える日」〜 

トゥモローゲート株式会社のプレスリリース

<まとめ>

・生理休暇の取得率はわずか「0.9% (※1)」、「従業員に利用されている制度」では最下位 (※2)

・取得しづらい理由は「男性上司に申請しにくい」が61.8%でトップ (※3)

・課題解決に向け、制度の形だけでなく“文化”を変えるため、社内対話イベントを開催

※1:雇用均等基本調査(厚生労働省)より

※2:令和6年度働く女性のウェルネス向上事業アンケート調査(東京都産業労働局)より

※3:働く女性1956人の生理の悩みと仕事と生活(日経BP 総合研究所「生理快適プロジェクト」)より

【背景】制度はあるのに、なぜ使えないのか?

働き方改革が進む一方で、生理休暇の取得率はわずか0.9%。制度はあるが使えない、いわば “名ばかり休暇”と化しているのが現状です。その背景には、性別による理解の差、申請のしづらさが…。 そんな現状を変えていくため、当社では、生理にまつわる偏見や沈黙をほぐし、「誰もが働きやすい職場環境」を目指す一歩として、社員による対話イベント「#ジェンダーレスで生理を語ろう」を開催します。

【取り組み】「#ジェンダーレスで生理を語ろう」とは?

本企画では、社員が性別や立場を超えて生理について語り合い、実際の声から制度のあり方や職場の配慮について議論します。

「#ジェンダーレスで生理を語ろう」の詳細

■事前アンケート結果から、男女社員の「リアルな声」を共有

・「生理休暇」に対する社内の認知度、その必要性

・「生理が仕事に影響する場面」について男女での認識の違い

・「生理の話題が職場で出ることへの抵抗」が男女それぞれ持っているかどうか

■「生理」について本音トーク

・生理休暇を利用する基準は?

・制度を利用する時は、社内でどうやって伝えるべき?

・制度名を変えたい…

・女性部下から利用申請を受けた時の、男性社員の本音を聞きたい

・男性として配慮できることはある?

■解決策を話し合う

・上記の内容をもとに「どのような制度であれば利用できるか」の改善策を話し合います

※後日担当者が話し合い、制度の見直しを検討

実施前後での取材

■実施後の社員の声

・参加者へのインタビュー

・アンケートによる効果測定を行い、実施前後での変化を可視化

・社内制度の見直し方針を決定し、社内外へ共有予定

■代表取締役・広報担当への取材

・なぜこのような企画を考えたのか

・実施してみた感想

・どのような効果に繋がりそうか

・今後どのように展開していきたいか

■社内の様子を撮影

・普段の働いている様子

・自由な働き方の様子(フルフレックス出勤、寝るスペースの使用など)

仮眠スペースで横になる女性社員
話し合う男女社員
弊社で働く女性社員の様子

【実施概要】

■日時

より活発に意見交換ができるよう、参加社員を分けて少人数制で実施予定です。

取材をご希望の方は、下記よりご都合の良い日時をご選択ください。

①5月 28日 (水) 12:00~13:00

②6月   5日 (木) 14:00~15:00

③6月   6日 (金) 15:00~16:00

④6月   9日 (月) 15:00~16:00

■場所

トゥモローゲート株式会社

大阪本社(〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2階)

※後日のオンライン取材、内容やお写真のご提も可能ですのでご相談ください

■取材問い合わせ先

トゥモローゲート株式会社 広報担当 田原(タハラ)

・電話:06-7167-3950

・メール:open@tomorrowgate.co.jp

【運営元 会社概要】

トゥモローゲート株式会社

「世界一変わった会社をつくる」というビジョンを掲げ、2010年4月に創業。

企業の魅力を最大限に引き出す「ブランディング」を主軸に、クリエイティブとロジックで全国400社以上を戦略的にサポート。ビジョンに向かうブランド戦略を強みとし、本質的な企業ブランディングから、採用ブランディング、サービスプロモーションまで幅広く展開している。

「ブラックな企業」というキャッチコピーでSNS発信にも注力しており、企業総フォロワー数は64万人以上。常識にとらわれない企画力は、第91回毎日広告デザイン賞部門賞、第44回日本BtoB広告賞金賞(企業PRの部)を受賞するなど高く評価されている。

・設立 :2010年4月1日

・資本金 :4,500万円

・従業員数:42名(2025年4月時点)

・事業所:

 - 大阪本社(〒542-0086 大阪市中央区西心斎橋1-6-32 アニーズビル2階)
 - 東京支社(〒108-0014 東京都港区芝5-13-11 MA ビル芝ⅢANNEX 8F)

・事業内容:

 - コーポレートブランディング

  (経営理念構築・浸透、コンセプト設計、コンサルティング、ブランドデザイン)

 - 組織ブランド力診断「B-SCORE」

 - キッチンサービス

 - オフィスブランディング

・コーポレートサイト:https://tomorrowgate.co.jp/

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