認定取得に必須となる要件や評価結果に関するポイントを整理
Flora株式会社のプレスリリース
Flora株式会社（以下、「Flora」）は、経済産業省と日本健康会議が主導する「健康経営優良法人2026」の募集開始を受け、最新動向や調査票の主な変更点を整理したホワイトペーパーを無料公開しました。
女性の健康課題やPHRデータ活用など、近年注目が高まる施策への対応を具体的に解説し、認定取得に向けた企業の取り組みを支援します。
健康経営優良法人2026について
「健康経営優良法人制度」は、経済産業省と日本健康会議が主導し、企業の健康経営への取組を顕彰する制度です。申請数は年々増加しており、2025年度には上場企業の約3割が申請するなど、企業価値や社会的評価に直結する重要な仕組みとなっています。
2026年度からは大規模法人と中小規模法人のどちらにおいても調査票の項目数、認定に必要な項目数ともに増加し、認定基準が強化されました。特に、性差や年代への配慮、育児・介護との両立支援の重要度が高まっています。また、大規模法人ではグループ会社や取引先まで含めた健康経営の浸透状況も評価対象となり、人的資本投資の一環としていくことが求められています。
令和7年度 申請期間：2025/8/18（月）～2025/10/10（金） 17時
【事務局公式サイト】申請について：https://kenko-keiei.jp/application/
ホワイトペーパーの主な内容
本資料では、2026年度の健康経営度調査の要件や評価結果に関するポイントと、特に女性の健康支援に注力して取り組み、業界他社よりも高い評価を得ている企業の記載例を紹介します。
ホワイト500の取得や評価向上を目指す企業様におすすめです！
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健康経営優良法人制度の最新動向・キーワード
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健康経営優良法人2026の主な改訂ポイント
・経営層の関与を通じた質の向上
・PHRデータの活用促進
・ステークホルダー全体に対する健康経営
・性差・年代を踏まえた職場づくり
・育児・介護と仕事の両立支援
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健康経営優良法人2025 効果検証施策の好事例
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サービス紹介（女性の健康支援ツール・生理痛体験）
ホワイトペーパーお申し込み
「健康経営優良法人2026 調査票変更ポイント解説」ホワイトペーパーは、以下のフォームからお申し込みいただくと弊社より無料でお送りいたします。
Floraの取り組み
Floraは、法人向けサービス「Wellflow」を通じて、女性・男性特有の健康課題やメンタルヘルスに対応するプラットフォームを提供しています。アプリ・サーベイ・研修・啓発イベントなどを組み合わせ、健康とキャリアの両立を支援。これまでに90社以上が導入し、健康経営の評価向上と従業員エンゲージメント強化に寄与しています。
詳細はこちら：https://biz.flora-tech.jp/ja/wellflow
会社概要
会社名：Flora株式会社
所在地：本社 京都市左京区吉田橘町３２番地
支社 東京都中央区日本橋本町２丁目３−１１ 日本橋ライフサイエンスビルディング
代表者：クレシェンコ アンナ
設立：2020年12月
URL：https://biz.flora-tech.jp/ja
お問い合わせ：admin@floramaternity.com
