～工場内で働く社員の熱中症リスクを徹底排除。スマートウォッチ貸与やサラダのサブスクなど、老舗企業の枠を超えた「一歩踏み込んだ健康経営」でイノベーションを創出～
仁尾興産株式会社のプレスリリース
にがり（塩化マグネシウム）製造国内シェア65％を誇る仁尾興産株式会社（本社：香川県三豊市、代表取締役：高橋寛栄）は、社員の健康維持と熱中症予防を目的として、2026年6月1日より夏季期間中のイオン飲料無償支給を開始いたしました。
近年の気温上昇に伴い、熱中症対策は企業の重要な経営課題となっています。特に当社のにがり製造現場は夏場に高温環境となるため、従業員の熱中症予防に継続して取り組んでいます。
当社では毎年、現場社員へイオン飲料を無償支給していますが、近年の気温上昇を踏まえ、2026年度は例年の7月1日開始から1か月前倒しし、6月1日より運用を開始しました。
「社員の健康は企業成長の基盤である」との考えのもと、本数制限を設けず、必要なタイミングで水分・塩分補給ができる環境を整えています。
こうした健康経営の取り組みが評価され、当社は経済産業省と日本健康会議が認定する「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」において、特に優良な上位500法人に与えられる「ブライト500」に4年連続で認定されています。
■現場重視で取り組む熱中症対策
にがり製造工程では、夏季の工場内温度が高くなることから、熱中症予防は重要な経営課題の一つです。
仁尾興産では、従来から空調設備の整備や休憩時間の確保を進めてきましたが、2026年6月1日より新たにイオン飲料の無償支給を開始しました。
【制度概要】
開始日：2026年6月1日
対象者：製造現場を中心とした社員
支給内容：イオン飲料、利用制限：本数制限なし
目的：熱中症予防および健康維持
社員が体調不良を我慢することなく、必要なタイミングで水分・塩分補給できる環境づくりを進めています。
■ 健康経営優良法人「ブライト500」4年連続認定
仁尾興産では、熱中症対策だけでなく、社員の健康増進と自己実現を支援するさまざまな施策を実施しています。
1.年間最大85,000円を補助するカフェテリアプラン
2.Fitbitなど最新デバイスを活用した「健康の可視化」
3.社内カフェで提供するサラダのサブスクリプション制度
4.健康目標達成を応援する「がんばりアワード」
5.自動販売機へのカロリー表示導入
6. 健康経営の一環としてライフケアブランドの立ち上げ
こうした継続的な取り組みが評価され、当社は健康経営優良法人2026「ブライト500」に4年連続で認定されています。
※健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定された企業（2025年度実績では約17,000社以上）の中から、「健康経営の取り組みを地域や社会に発信していること」など、特に優れた取り組みを行っている上位500社に対して付与される冠称です。
1. 自己投資と視野を広げる「カフェテリアプラン」（最大85,000円／年）
社員の多様な自己実現を支援するため、年間最大85,000円を補助する選択型福利厚生制度を導入しています。
健康増進： スポーツジムの利用、人間ドックのオプション受診、リフレッシュ費用など。
自己啓発： 通信教育、資格取得、クリエイティブな活動への投資。
視野を広げる： 旅行や芸術鑑賞、ボランティア活動など、感性を磨く活動。
2. 最新デバイスを活用した「健康の可視化」
全社員にスマートウォッチ（Fitbit）、血圧計、体組成計などのデバイスを無償貸与。アプリを通じて歩数や睡眠時間、心拍数などのデータを日常的に可視化し、セルフケアへの意識向上と習慣化をサポートしています。
3. 社内カフェで提供するサラダのサブスクリプション制度
日頃の野菜不足を解消するため、毎朝社内のカフェで調理される新鮮なサラダを月額定額（2,000円）で毎日食べられるサブスクリプション制度を導入。美味しく健康的な食習慣を応援しています。
4. 社長と直接対話する「がんばりアワード」と目標掲示
社員全員が自ら決めた健康目標に1年間チャレンジする独自の表彰制度「がんばりアワード」を実施しています。
・目標の見える化：
「1年で5kg減量」「毎日8,000歩歩く」など、各自の健康目標を社内に大きく掲示。
お互いに応援し、称え合う風土を醸成しています。
・社長自ら行う中間面談：
単に目標を掲げるだけでなく、活動の途中で「社長による直接の面談」を行い、
進捗報告とフィードバックを実施。社ちゅおが直接対話することで、
社員の健康への努力に真摯に寄り添い、モチベーション維持を徹底サポートしています。
5. 自動販売機に「カロリー表示」を追加
全てのボタンに商品の「カロリー表示」を独自に追加しました。これにより、従業員が毎日の水分補給時に自らの健康状態を意識しやすくする環境づくりを行っています。
6.健康経営の一環としてライフケアブランドの立ち上げ
社員の健康はもちろん、一般消費者の皆様にもにがりの良さを実感し、健やかな毎日を送っていただきたいという想いから、ライフケアブランド「umiral（ウミラル）」を立ち上げました。にがり100％のバスソルトの提供を通じて、現代人が抱える疲労回復や冷え改善といった健康課題の解決を提案しています。
社内向けには自社商品の購入割引制度を設けており、日頃の疲れを癒すために愛用する社員も多く、入社時には「umiral」をプレゼントしています。
現在、「umiral」シリーズは全国のバラエティショップ等でも展開され、発売からわずか2年で累計10万袋を販売。化粧品クチコミサイトでも賞を受賞するなど、人気ブランドへと成長しています。
■ 担当 経営企画本部長からのコメント
この度、4年連続で『ブライト500』に認定されましたことを、大変光栄に思います。大正8年の創業から続く当社の歴史は、常に現状維持を拒む『挑戦』の歴史でした。社員が健康で、失敗を恐れず、主体的に『なぜ？』と問いかけられる職場があってこそ、にがり生産量日本一という基盤を守りつつ、ライフケアブランド『umiral』をはじめとする新しいライフスタイル事業への進出といったイノベーションが生まれます。これからも、社員が『なりたい自分』を見つけ、実現できる会社であり続けるために、全社一丸となって健康経営を進化させてまいります。
■ 仁尾興産株式会社について
江戸時代から続く塩田の歴史を受け継ぎ、にがり（塩化マグネシウム）製造で国内シェア65％を占めるトップメーカーです。長年、食品や工業用として日本の産業を支えてきた知見を活かし、現代人のウェルネスに貢献する製品開発を行っています。
■会社概要
社名： 仁尾興産株式会社
創業： 大正8年（1919年）
本社所在地： 〒769-1407 香川県三豊市仁尾町仁尾辛1番
主な事業内容： 化成品事業（塩化マグネシウムなどの製造・販売）、ライフスタイル事業（D2Cブランド「umiral」などの運営）、冷凍冷蔵倉庫事業、不動産事業
【本件に関するお問い合わせ先】
仁尾興産株式会社 経営企画本部 岑永（みねなが）
電話：0875-82-3456
Email：info@navio.ne.jp
